informations générales
Tomblaine
1. LE POSTE :
- CDD d'1 an renouvelable - contractuel catégorie A
- Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine)
- Affectation : Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Autonomie & Inclusion » - Lycée Arthur Varoquaux à Tomblaine
- Congés à l'année pour un 100% : 25 jours de congés payés légaux + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement
- Salaire : selon profil et expériences : entre 1870€ brut et 2150€ brut/mois
1. MISSIONS
- L'articulation entre le projet « plateforme des métiers de l'autonomie et du grand âge » et ce-lui mené plus largement à l'échelle régionale par le CMQ
- La création, l'animation d'un service dynamique, global et intégré en appui sur un Hub social fonctionnant par communautés auquel s'ajoutent différents services à destination des ac-eurs du CMQ AI
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication en adéquation avec les objectifs du Campus ;
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats ob-tenus et attendus ;
- Réaliser des supports, contenus et communications en cohérence avec la charte graphique et veiller à leur actualisation (Suite Adobe, Canva Pro) ;
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) ;
- Conception de la Newsletter (Sarbacane)
- Gestion du site web www.cmqeautonomieetinclusion.com (WordPress) ;
- Assurer une veille médias continue sur les actions des partenaires et le secteur sanitaire et so-cial ;
- Développer et Animer la plateforme numérique collaborative (hub social et plateforme de services) ;
- Participer à l'organisation des événements, conférences et rencontres avec l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements et en assurer l'animation et la communication ;
- Participer à la promotion et au développement du Campus ;
- Entretenir un lien avec la presse (radio, presse, télé) ;
- Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action.
2. QUALITES ET COMPETENCES
Compétences :
- Connaissances du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est
- Connaissances de la culture web : Wordpress ;
- Compréhension des mécanismes communautaires et de la communication communautaire ;
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils) ;
- Connaissance des principales règles du référencement ;
- Compréhension des principes de marketing, d'e-marketing, et de communication ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maitrise des outils de PAO pour de la retouche et du montage vidéo (Photoshop, Indesign, Il-lustrator, Première Rush).
Expérience dans la communication d'entreprise et la communication institutionnelle
Formation : Bac+3 spécialisée dans l'information et la communication
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- Quotité : 100% temps complet (37h30/semaine)
- Affectation : Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence « Autonomie & Inclusion » - Lycée Arthur Varoquaux à Tomblaine
- Congés à l'année pour un 100% : 25 jours de congés payés légaux + 20 d'ARTT + 2 jours de fractionnement
- Salaire : selon profil et expériences : entre 1870€ brut et 2150€ brut/mois
1. MISSIONS
- L'articulation entre le projet « plateforme des métiers de l'autonomie et du grand âge » et ce-lui mené plus largement à l'échelle régionale par le CMQ
- La création, l'animation d'un service dynamique, global et intégré en appui sur un Hub social fonctionnant par communautés auquel s'ajoutent différents services à destination des ac-eurs du CMQ AI
- Définir et mettre en œuvre le plan de communication en adéquation avec les objectifs du Campus ;
- Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats ob-tenus et attendus ;
- Réaliser des supports, contenus et communications en cohérence avec la charte graphique et veiller à leur actualisation (Suite Adobe, Canva Pro) ;
- Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube) ;
- Conception de la Newsletter (Sarbacane)
- Gestion du site web www.cmqeautonomieetinclusion.com (WordPress) ;
- Assurer une veille médias continue sur les actions des partenaires et le secteur sanitaire et so-cial ;
- Développer et Animer la plateforme numérique collaborative (hub social et plateforme de services) ;
- Participer à l'organisation des événements, conférences et rencontres avec l'équipe en charge du bon déroulement de ces événements et en assurer l'animation et la communication ;
- Participer à la promotion et au développement du Campus ;
- Entretenir un lien avec la presse (radio, presse, télé) ;
- Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action.
2. QUALITES ET COMPETENCES
Compétences :
- Connaissances du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est
- Connaissances de la culture web : Wordpress ;
- Compréhension des mécanismes communautaires et de la communication communautaire ;
- Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux (et leurs outils) ;
- Connaissance des principales règles du référencement ;
- Compréhension des principes de marketing, d'e-marketing, et de communication ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Maitrise des outils de PAO pour de la retouche et du montage vidéo (Photoshop, Indesign, Il-lustrator, Première Rush).
Expérience dans la communication d'entreprise et la communication institutionnelle
Formation : Bac+3 spécialisée dans l'information et la communication
