informations générales
Haye-du-Puits
MISSIONS
Missions principales
- Mise en œuvre du plan de communication inscrit dans la stratégie de communication en collaboration avec l'équipe communication.
- Développement d'une stratégie digitale sur les réseaux sociaux.
- Développement de supports vidéo : conception, rédaction de synopsis, enregistrement, montage.
- Mise en œuvre de la communication web, rédaction et mise à jour des contenus.
- Refonte des supports de communication suite au changement d'identité graphique.
- Conception, rédaction, diffusion et évaluation des outils destinés à promouvoir les actions de la Communauté de Communes (programmes, affiches, flyers, brochures.).
Missions secondaires
- Participation au développement de la communication interne de la collectivité, auprès des agents et élus communautaires
- Relations presse : organisation de points presse, rédaction de communiqués.
- Logistique d'événements ponctuels (manifestations, vœux, inaugurations, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Formation minimum Bac+2 dans le domaine de la communication.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Savoir appréhender et comprendre les enjeux des collectivités, maîtriser la chaîne graphique et les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator), être à l'aise avec les supports de communication numérique (Joomla, Wordpress, réseaux sociaux), compétences en production de vidéo, qualités rédactionnelles avérées.
Savoir-être : Esprit d'analyse, écoute, force de proposition, autonomie, organisation et rigueur, esprit d'équipe, créativité, discrétion et réserve professionnelles, sens du service public.
Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Salaire indicatif : Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Grades / Cadres d'emploi : Adjoint administratif
Lieu d'affectation : La Haye avec déplacements ponctuels
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine avec réunions ponctuelles le soir, et événements certains week-end
Rattachement hiérarchique : Responsable communication
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus communautaires et services communautaires
Interlocuteurs externes : Institutions et acteurs locaux, collectivités de la Manche, correspondants de presse, prestataires.
Avantage(s) : Chèques déjeuners et Action sociale via le COS normand, participation employeur aux mutuelles et à la prévoyance labellisées
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Accompagnement à l'installation : Attitude Manche accompagne les personnes et familles souhaitant s'installer dans la Manche - https://www.attitude-manche.fr/audace/
Découvrir le territoire communautaire : www.cartinfo.cocm.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales
- Mise en œuvre du plan de communication inscrit dans la stratégie de communication en collaboration avec l'équipe communication.
- Développement d'une stratégie digitale sur les réseaux sociaux.
- Développement de supports vidéo : conception, rédaction de synopsis, enregistrement, montage.
- Mise en œuvre de la communication web, rédaction et mise à jour des contenus.
- Refonte des supports de communication suite au changement d'identité graphique.
- Conception, rédaction, diffusion et évaluation des outils destinés à promouvoir les actions de la Communauté de Communes (programmes, affiches, flyers, brochures.).
Missions secondaires
- Participation au développement de la communication interne de la collectivité, auprès des agents et élus communautaires
- Relations presse : organisation de points presse, rédaction de communiqués.
- Logistique d'événements ponctuels (manifestations, vœux, inaugurations, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Formation minimum Bac+2 dans le domaine de la communication.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : Savoir appréhender et comprendre les enjeux des collectivités, maîtriser la chaîne graphique et les logiciels de PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator), être à l'aise avec les supports de communication numérique (Joomla, Wordpress, réseaux sociaux), compétences en production de vidéo, qualités rédactionnelles avérées.
Savoir-être : Esprit d'analyse, écoute, force de proposition, autonomie, organisation et rigueur, esprit d'équipe, créativité, discrétion et réserve professionnelles, sens du service public.
Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Salaire indicatif : Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Grades / Cadres d'emploi : Adjoint administratif
Lieu d'affectation : La Haye avec déplacements ponctuels
Temps de travail : Temps complet à 35h/semaine avec réunions ponctuelles le soir, et événements certains week-end
Rattachement hiérarchique : Responsable communication
Fonctions d'encadrement : Non
Interlocuteurs internes : Elus communautaires et services communautaires
Interlocuteurs externes : Institutions et acteurs locaux, collectivités de la Manche, correspondants de presse, prestataires.
Avantage(s) : Chèques déjeuners et Action sociale via le COS normand, participation employeur aux mutuelles et à la prévoyance labellisées
Exigences demandées : Permis B obligatoire
Accompagnement à l'installation : Attitude Manche accompagne les personnes et familles souhaitant s'installer dans la Manche - https://www.attitude-manche.fr/audace/
Découvrir le territoire communautaire : www.cartinfo.cocm.fr
