informations générales
Alpes-de-Haute-Provence
Missions :
- Diffusion des informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers de Sainte-Tulle (projets, événements, actions municipales)
- Rédaction et conception du magazine municipal : rédaction des articles, mise en page graphique.
- Réalisation de visuels de communication
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Assurer les prises de vue photo/vidéo des évènements municipaux
- Travail en collaboration avec les services sur la refonte du site web de la ville
- Support pour l'organisation d'évènements
- Relations avec la presse et les médias
- Communication interne
- Relations fonctionnelles :
- Échanges fréquents avec les élus et la directrice des projets
- Relations constantes avec l'ensemble des services
- Relations avec les partenaires économiques et associatifs de la ville
- Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, journalistes etc.)
Compétences et connaissances souhaitées :
- Aisance rédactionnelle et orthographique
- Maîtrise des différents styles rédactionnels (réseaux sociaux, institutionnel, presse...).
- Aisance relationnelle
- Connaissance de l'environnement territorial (règles de la communication institutionnelle)
- Techniques et outils de communication print et web
- Maîtrise de la suite Adobe
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions...).
- Réactivité
- Autonomie
- Être force de proposition
- Créativité
- Une connaissance du territoire géographique serait un plus
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements possibles dans le village
- Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (week-end et soirées lors des évènements)
- Temps de travail: 90%
REMPLACEMENT DE CONGES MATERNITE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Diffusion des informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers de Sainte-Tulle (projets, événements, actions municipales)
- Rédaction et conception du magazine municipal : rédaction des articles, mise en page graphique.
- Réalisation de visuels de communication
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Assurer les prises de vue photo/vidéo des évènements municipaux
- Travail en collaboration avec les services sur la refonte du site web de la ville
- Support pour l'organisation d'évènements
- Relations avec la presse et les médias
- Communication interne
- Relations fonctionnelles :
- Échanges fréquents avec les élus et la directrice des projets
- Relations constantes avec l'ensemble des services
- Relations avec les partenaires économiques et associatifs de la ville
- Échanges avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, journalistes etc.)
Compétences et connaissances souhaitées :
- Aisance rédactionnelle et orthographique
- Maîtrise des différents styles rédactionnels (réseaux sociaux, institutionnel, presse...).
- Aisance relationnelle
- Connaissance de l'environnement territorial (règles de la communication institutionnelle)
- Techniques et outils de communication print et web
- Maîtrise de la suite Adobe
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions...).
- Réactivité
- Autonomie
- Être force de proposition
- Créativité
- Une connaissance du territoire géographique serait un plus
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Déplacements possibles dans le village
- Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (week-end et soirées lors des évènements)
- Temps de travail: 90%
REMPLACEMENT DE CONGES MATERNITE
