informations générales
Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale des Services et collaborerez avec l'élue en charge de la communication. Vous jouerez un rôle central dans la proposition, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Commune de RENAZE (2563 habitants), tant en interne qu'en externe.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Communication institutionnelle
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune
2. Rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, panneaux)
3. Assurer la gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook)
4. Rédiger des articles et des communiqués de presse
Evènementiel et relations publiques
1. Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives)
2. Développer les relations avec les partenaires locaux et la presse
Communication interne
1. Informer et mobiliser les agents municipaux sur les actions et projets de la collectivité (création d'une gazette interne mensuelle)
2. Participer à la diffusion des supports internes
COMPETENCES :
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des outils de communication numérique (site web : Wordpress, panneau lumineux, réseaux sociaux, newsletter)
Connaissance des logiciels de PAO : Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), Canva
Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie
SAVOIRS
-connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et les services de la collectivité
- maîtriser les techniques et outils de communication, connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.), méthodes de traitement de l'information, techniques rédactionnelles, techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation, méthode de travail en réseau
SAVOIR ETRE :
- Etre à la fois stratégique et créatif et avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir une curiosité d'esprit, faire preuve de souplesse et de diplomatie
- Etre polyvalent, avoir le sens de l'écoute et le goût des relations humaines
- Etre disponible, capable de travailler avec des interlocuteurs variés.
- Etre en mesure de se tenir à jour des nombreuses évolutions du métier pour être toujours à la page et faire preuve d'efficacité
PROFIL :
Bac +2/3 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent
Une expérience en communication publique ou territoriale est un atout.
Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (en CDD).
REMUNERATION STATUTAIRE
- selon grille indiciaire et expérience
- chèques déjeuner
- prévoyance
- CNAS, action sociale
CONDITIONS D'EXERCICE :
- travail en bureau et en équipe, avec déplacements fréquents sur la commune
- horaires réguliers, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, participation aux commissions en soirée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES PRINCIPALES :
Communication institutionnelle
1. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune
2. Rédiger et diffuser les supports de communication (bulletin municipal, affiches, flyers, brochures, panneaux)
3. Assurer la gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux (Facebook)
4. Rédiger des articles et des communiqués de presse
Evènementiel et relations publiques
1. Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations culturelles et sportives)
2. Développer les relations avec les partenaires locaux et la presse
Communication interne
1. Informer et mobiliser les agents municipaux sur les actions et projets de la collectivité (création d'une gazette interne mensuelle)
2. Participer à la diffusion des supports internes
COMPETENCES :
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Maîtrise des outils de communication numérique (site web : Wordpress, panneau lumineux, réseaux sociaux, newsletter)
Connaissance des logiciels de PAO : Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), Canva
Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie
SAVOIRS
-connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et les services de la collectivité
- maîtriser les techniques et outils de communication, connaître les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.), méthodes de traitement de l'information, techniques rédactionnelles, techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
- Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de négociation, méthode de travail en réseau
SAVOIR ETRE :
- Etre à la fois stratégique et créatif et avoir une aisance rédactionnelle
- Avoir une curiosité d'esprit, faire preuve de souplesse et de diplomatie
- Etre polyvalent, avoir le sens de l'écoute et le goût des relations humaines
- Etre disponible, capable de travailler avec des interlocuteurs variés.
- Etre en mesure de se tenir à jour des nombreuses évolutions du métier pour être toujours à la page et faire preuve d'efficacité
PROFIL :
Bac +2/3 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent
Une expérience en communication publique ou territoriale est un atout.
Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (en CDD).
REMUNERATION STATUTAIRE
- selon grille indiciaire et expérience
- chèques déjeuner
- prévoyance
- CNAS, action sociale
CONDITIONS D'EXERCICE :
- travail en bureau et en équipe, avec déplacements fréquents sur la commune
- horaires réguliers, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, participation aux commissions en soirée
