Chargé / Chargée de communication

Rattaché au service Communication, au sein du Pôle Ressources, l'apprenti(e) chargé(e) de communication prendra part à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité avec l'aide de trois professionnels.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Création de supports de communication externe et interne (graphisme, rédactionnel, prise de vues photographiques, captation vidéo)
- Rédaction et diffusion de messages sur différents supports (magazine, site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux, extranet.)
- Préparation et couverture des événements institutionnels et de manifestations associatives (réalisation et envoi des invitations, participation à l'organisation, logistique)
- Développement des relations presse, prestataires techniques et partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :
- En préparation d'un Bac+2 minimum en communication
- Pratique de la suite Adobe
- Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux
- De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance orale
- Polyvalent, créatif et autonome
- Permis B

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- À pourvoir le : 1er septembre 2025
- Type d'emploi : Contractuel de droit privé (non permanent) - contrat d'apprentissage
- Durée du contrat : 2 ans
- Temps de travail : Temps complet (35/35e)
- Rémunération : % du SMIC en fonction de l'année de préparation et de l'âge de l'apprenti
- Lieu de travail : Saint-Pierre-Montlimart
- Conditions particulières d'exercice : déplacements sur l'ensemble du territoire communal - participation éventuelle aux réunions et évènements en soirée
- Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance