informations générales
La CMAD de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de :
- leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département,
- leurs collectivités locales,
- leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers.
Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la directrice territoriale, en lien avec la référente Communication et les directions opérationnelles de la CMA 12, le(la) chargé(e) de communication déploiera les actions de communication de la chambre dans le respect de la stratégie régionale :
- Conception et réalisation de supports de communication
- Actualisation du site Internet
- Gestion des réseaux sociaux
- Création et diffusion d'emailings et newsletters
- Assistance et conseil en communication auprès des différents services
- Organisation d'actions de communication et/ou d'évènements
- Participation à la gestion administrative (devis, commandes, suivi, budget)
- Gestion des relations avec la presse départementale
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac+2 minimum en communication avec une 1ère expérience dans le domaine.
La connaissance du secteur institutionnel sera un plus.
Softskills recherchées :
- Sens de l'organisation, de la gestion des priorités
- Aptitudes au travail en transversalité et sens du reporting
- Très bon relationnel
- Créativité
Autres :
- Maitrise de la suite ADOBE et du Pack Office
- Aisance rédactionnelle
CV et lettre de motivation demandés
CONTRAT :
CDD de 3 mois renouvelable
Niveau : Maîtrise
Temps partiel (80%), base 36H
Salaire brut mensuel sur 13 mois : 2 200 € * 13 (base temps plein)
Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT, possibilité de restauration sur place, Comité Œuvres Sociales
Date de prise de fonction : dès que possible
Lieu d'affectation : AVEYRON Onet-le-Château
Date limite de candidature : 28/02/2025