Chargé / Chargée de communication

Afin d'assurer la fluidité de la communication interne, de valoriser l'image de l'ensemblier ASPIRE
d'augmenter sa visibilité auprès de ses cibles spécifiques et de développer la notoriété de ses actions, l'ASPIRE
recherche un(e) chargé(e) de communication.

Définir et superviser
la stratégie de
communication
- Être force de proposition pour la définition de la stratégie de communication et rendre
compte à la direction de la cohérence globale des actions de communication.
- Évaluer l'impact des actions de communication à partir d'indicateurs de performance,
mise en place d'enquêtes de notoriété, analyse des retombées commerciales, atteinte
des objectifs.
- Être constamment en veille sur les réseaux partenaires, les innovations et les
tendances.
Gérer la
communication
externe
- Suivre les relations avec la presse locale
- Identifier des opportunités commerciales et établir des partenariats stratégiques pour
renforcer le réseau et générer des contrats avec des clients.
- Appui à l'attachée de direction pour développer des partenariats et mettre en place
des mécénats
- Planifier et organiser des d'événements locaux en lien avec les partenaires territoriaux
- Représenter l'association à des événements
- Organiser des actions de sensibilisation à l'économie circulaire ou de découverte de
l'ESS.
Créer et gérer des
supports de
communication
- Rédiger des contenus et diffuser les messages : animation du site internet et des
comptes de réseaux sociaux, achat d'espaces publicitaires.
- Réaliser des supports de communication imprimés et numériques (dossiers de presse,
brochures, newsletters, appui à la rédaction de rapports d'activité) et les actualiser
- Sélectionner des prestataires pour la conception et la réalisation de supports de
communication plus techniques (films, photos, catalogues) et suivre leur fabrication.
Soutenir la
communication
interne
- Assurer une communication interne fluide entre la Direction et les salariés
permanents : rédaction de la newsletter interne, appui à la gestion du serveur interne.
- Participer à l'organisation d'événements internes : assemblées générales, départs à la
retraite, séminaires, fêtes de fin d'année.