informations générales
1/ Être le premier interlocuteur des familles et professionnels :
- Recevoir les demandes d'intervention (téléphone, mail, réseaux sociaux, .)
- Apporter un premier niveau de réponse
- Relayer les demandes en interne ou en externe
- S'assurer qu'une réponse soit apportée
- Renseigner les outils de suivi de l'activité et s'assurer de leur cohérence
2/ Animer les outils de communication du Centre Ressources en appliquant la stratégie de communication
- Assurer la conception, l'actualisation et la diffusion des différents supports de communication,
éventuellement en lien avec des prestataires extérieurs
- Développer la présence digitale du projet : Animer les réseaux sociaux, animer le site Internet,
alimenter la cartographie régionale, .
- Être garant de l'accessibilité numérique du Centre Ressources et des outils, voire intervenir sur
des sensibilisations,
- Être force de proposition pour une communication adaptée
3/ Concevoir avec l'équipe et diffuser des outils pédagogiques adaptés et accessibles aux parents en
situation de handicap et aux professionnels
- Identifier les outils préexistants et les diffuser
- Imaginer des outils à destination des familles et/ ou des professionnels (brochures, réalisation et
montage de vidéos, affiches, .)
- Organiser des évènements (colloques, réunions, formations, .) sur l'ensemble du territoire
Normand
- Contribuer au développement d'un observatoire régional « parentalité et handicap »
4/ Parfois, participer à la représentation régionale et départementale de Cap Parents dans des groupes de
travail, salons, conférences, .
Le poste est ouvert aux personnes souhaitant signer un contrat en alternance en communication de niveau BAC+3.