informations générales
Mission :
-Définit et supervise les actions de développement en fonction des objectifs fixés par les instances dirigeantes
-Est chargé de la politique de communication externe de l'entreprise
-Contribuer à la gestion et au développement de notre marque employeur, en particulier sur les plateformes de réseaux sociaux
-Identifie les opportunités de développement en fonction des politiques publiques, des particularités des territoires et de la nature de nos activités
-Chargé des appels de projet (rédaction et suivi)
Compétences requises :
-Excellent relationnel et aptitude pour le travail en équipe
-Compétences avancées dans l'utilisation des logiciels dédiés (InDesign, Canva, Adobe Premiere,.)
Niveau :
-Formation supérieure en marketing ou communication
Salaire :
Support / Cadre - D1 / E1
-Entre 2879€ (pour un débutant) à 3617€/mois (reprise d'ancienneté possible dans la branche)
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-Est chargé de la politique de communication externe de l'entreprise
-Contribuer à la gestion et au développement de notre marque employeur, en particulier sur les plateformes de réseaux sociaux
-Identifie les opportunités de développement en fonction des politiques publiques, des particularités des territoires et de la nature de nos activités
-Chargé des appels de projet (rédaction et suivi)
Compétences requises :
-Excellent relationnel et aptitude pour le travail en équipe
-Compétences avancées dans l'utilisation des logiciels dédiés (InDesign, Canva, Adobe Premiere,.)
Niveau :
-Formation supérieure en marketing ou communication
Salaire :
Support / Cadre - D1 / E1
-Entre 2879€ (pour un débutant) à 3617€/mois (reprise d'ancienneté possible dans la branche)
