informations générales
Coulounieix-Chamiers
Le ou la chargé(e) de communication de l'AGROCAMPUS PERIGORD est un agent polyvalent et impliqué dans l'opérationnalité. A ce titre, il développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'établissement (7 centres constitutifs sur 3 sites) pour:
- attirer et fidéliser les apprenants des différents centres constitutifs.
- favoriser le développement des liens avec les partenaires.
- Assurer la diffusion des nombreuses activités conduites sur les différents centres constitutifs.
Il contribue à améliorer l'image de marque de l'établissement pour favoriser le recrutement des apprenants et des collaborateurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à l'élaboration de la politique de communication
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication en collaboration avec la direction, les professeurs TIM, TFR informatique et autres personnels.
Participer à la création et à l'animation d'une commission communication.
Conseiller en communication auprès de la direction et des autres services.
Participer à la fixation des objectifs et suivre les résultats des différentes actions de communication.
Analyser les résultats des actions de communication et leur impact.
Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication
Concevoir et gérer des outils et supports d'information/communication en lien avec la direction, les TIM et TFR informatique: écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers/conférences presse, etc.
Choisir en lien, avec le pôle informatique, les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'établissement et stratégie.
Maîtriser la langue française.
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
Maîtriser des délais et pro activité.
Connaitre des logiciels PAO, retouche photos.
Connaitre une langue étrangère serait apprécié.
Travailler en équipe et en réseau.
Analyser et synthétiser de nombreuses informations etêtre créatif.
Maîtriser des principaux logiciels bureautiques, traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice...) et d'outils de publication en ligne (réseaux sociaux).Maitriser le matériel de captation et de montage vidéo.
- Faire diffuser les messages: rechercher/alimenter le réseau de diffusion.
- Participer à l'information et la formation des membres de l'établissement.
- Organiser la circulation d'informations en interne.
- Participer à la gestion des moyens financiers et à la logistique des projets. Promouvoir et améliorer l'image de l'établissement
- Analyser la notoriété, les remontées des membres de la communauté et des partenaires.
- Participer/proposer des actions évènementielles autour d'une communication dynamique.
- Participer au développement et à l'animation du site web et des réseaux des différents centres.
- Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions.
- Entretenir un lien avec les médias et organiser les relations médias.
Ce poste dépend du directeur de l'établissement et l'agent travaille étroitement avec les Directeurs Adjoints, les Directeurs d'exploitation ou d'atelier et le pôle informatique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- attirer et fidéliser les apprenants des différents centres constitutifs.
- favoriser le développement des liens avec les partenaires.
- Assurer la diffusion des nombreuses activités conduites sur les différents centres constitutifs.
Il contribue à améliorer l'image de marque de l'établissement pour favoriser le recrutement des apprenants et des collaborateurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Participer à l'élaboration de la politique de communication
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication en collaboration avec la direction, les professeurs TIM, TFR informatique et autres personnels.
Participer à la création et à l'animation d'une commission communication.
Conseiller en communication auprès de la direction et des autres services.
Participer à la fixation des objectifs et suivre les résultats des différentes actions de communication.
Analyser les résultats des actions de communication et leur impact.
Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication
Concevoir et gérer des outils et supports d'information/communication en lien avec la direction, les TIM et TFR informatique: écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers/conférences presse, etc.
Choisir en lien, avec le pôle informatique, les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l'établissement et stratégie.
Maîtriser la langue française.
Maîtriser les techniques de communication écrite et orale.
Maîtriser des délais et pro activité.
Connaitre des logiciels PAO, retouche photos.
Connaitre une langue étrangère serait apprécié.
Travailler en équipe et en réseau.
Analyser et synthétiser de nombreuses informations etêtre créatif.
Maîtriser des principaux logiciels bureautiques, traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice...) et d'outils de publication en ligne (réseaux sociaux).Maitriser le matériel de captation et de montage vidéo.
- Faire diffuser les messages: rechercher/alimenter le réseau de diffusion.
- Participer à l'information et la formation des membres de l'établissement.
- Organiser la circulation d'informations en interne.
- Participer à la gestion des moyens financiers et à la logistique des projets. Promouvoir et améliorer l'image de l'établissement
- Analyser la notoriété, les remontées des membres de la communauté et des partenaires.
- Participer/proposer des actions évènementielles autour d'une communication dynamique.
- Participer au développement et à l'animation du site web et des réseaux des différents centres.
- Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions.
- Entretenir un lien avec les médias et organiser les relations médias.
Ce poste dépend du directeur de l'établissement et l'agent travaille étroitement avec les Directeurs Adjoints, les Directeurs d'exploitation ou d'atelier et le pôle informatique.
