informations générales
Reims
La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) chargé(e) de Communication. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la CAF, tant en interne qu'en externe. Vous aurez pour principales missions :
- Gestion de projet de communication 360: proposer des outils de communication en fonction du besoin et de la cible exprimés par les services.
- Création de contenus : Coordination de la production de supports de communication variés (brochures, affiches, newsletters, contenus web, réseaux sociaux) pour informer et accompagner les allocataires.
- Copywriting et storytelling n'ont pas de secret pour vous.
- Gestion des relations médias : Rédaction de communiqués et dossiers de presse, gestion des demandes des journalistes, organisation d'événements de communication externe (conférences de presse, conférences, salons, etc.).
- Communication interne : Mise en place de projets de communication interne pour favoriser la cohésion au sein des équipes, participation à la refonte puis la gestion de l'intranet et des outils de communication interne.
- Gestion des réseaux sociaux : Animation des comptes sociaux de la CAF, suivi des indicateurs de performance, mise en œuvre de la stratégie éditoriale, propositions afin d'accroitre l'audience auprès des cibles clé.
- Veille et analyse : Suivi de l'impact des actions de communication, analyse des retours et proposition de solutions d'optimisation des actions menées.
- Collaboration avec les services : Travail en étroite collaboration avec les autres services et partenaires de la CAF pour promouvoir les nouveaux dispositifs, actualités et services auprès du public. Vous agissez comme un véritable reporter interne au sein de la Caf.
- Evènementiel : organisation de notre présence sur les salons.
- Indicateurs : création et pilotage des indicateurs de performances pertinents.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualifications suivantes :
- Formation : Bac +5 en communication, marketing ou domaine similaire.
- Expérience : Une première expérience réussie en tant que chargé de communication, idéalement dans un secteur public ou social. Expérience avérée de la création de contenus digitaux.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, WordPress, réseaux sociaux, etc.), bonnes compétences rédactionnelles et connaissance des outils d'édition web.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, ouvert, créatif et proactif. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Votre orthographe et votre maîtrise de la langue sont irréprochables.
- Sens du service au public : Une forte orientation vers l'accompagnement des usagers et la mission de service.
- Une sensibilité à la communication responsable et la RSO, de même qu'une expérience associative seraient appréciées.
Pourquoi rejoindre la CAF ?
- Vous participerez à une mission d'utilité publique en contribuant à la bonne information des allocataires.
- Un cadre de travail dynamique et collaboratif, propice à l'innovation.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue, etc.)
- Une organisation du temps de travail souple et TT
- Des opportunités de carrière au sein d'un organisme public de proximité.
Les tests écrit se dérouleront sur la semaine 3 et les entretiens se dérouleront sur les semaines 4 et 5 avec un jury composé de la responsable Communication et du responsable Ressources.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion de projet de communication 360: proposer des outils de communication en fonction du besoin et de la cible exprimés par les services.
- Création de contenus : Coordination de la production de supports de communication variés (brochures, affiches, newsletters, contenus web, réseaux sociaux) pour informer et accompagner les allocataires.
- Copywriting et storytelling n'ont pas de secret pour vous.
- Gestion des relations médias : Rédaction de communiqués et dossiers de presse, gestion des demandes des journalistes, organisation d'événements de communication externe (conférences de presse, conférences, salons, etc.).
- Communication interne : Mise en place de projets de communication interne pour favoriser la cohésion au sein des équipes, participation à la refonte puis la gestion de l'intranet et des outils de communication interne.
- Gestion des réseaux sociaux : Animation des comptes sociaux de la CAF, suivi des indicateurs de performance, mise en œuvre de la stratégie éditoriale, propositions afin d'accroitre l'audience auprès des cibles clé.
- Veille et analyse : Suivi de l'impact des actions de communication, analyse des retours et proposition de solutions d'optimisation des actions menées.
- Collaboration avec les services : Travail en étroite collaboration avec les autres services et partenaires de la CAF pour promouvoir les nouveaux dispositifs, actualités et services auprès du public. Vous agissez comme un véritable reporter interne au sein de la Caf.
- Evènementiel : organisation de notre présence sur les salons.
- Indicateurs : création et pilotage des indicateurs de performances pertinents.
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualifications suivantes :
- Formation : Bac +5 en communication, marketing ou domaine similaire.
- Expérience : Une première expérience réussie en tant que chargé de communication, idéalement dans un secteur public ou social. Expérience avérée de la création de contenus digitaux.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de communication (suite Adobe, WordPress, réseaux sociaux, etc.), bonnes compétences rédactionnelles et connaissance des outils d'édition web.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, ouvert, créatif et proactif. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Votre orthographe et votre maîtrise de la langue sont irréprochables.
- Sens du service au public : Une forte orientation vers l'accompagnement des usagers et la mission de service.
- Une sensibilité à la communication responsable et la RSO, de même qu'une expérience associative seraient appréciées.
Pourquoi rejoindre la CAF ?
- Vous participerez à une mission d'utilité publique en contribuant à la bonne information des allocataires.
- Un cadre de travail dynamique et collaboratif, propice à l'innovation.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue, etc.)
- Une organisation du temps de travail souple et TT
- Des opportunités de carrière au sein d'un organisme public de proximité.
Les tests écrit se dérouleront sur la semaine 3 et les entretiens se dérouleront sur les semaines 4 et 5 avec un jury composé de la responsable Communication et du responsable Ressources.
