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  • Toulouse

PURPAN alumni est l'association des diplômés de l'Ecole d'Ingénieurs de PURPAN. L'association a pour mission d'animer un réseau de plus de 8000 diplômés et étudiants.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un.e Chargé.e d'animation et de promotion du réseau, un profil agile, curieux, dynamique et enthousiaste, prêt à jongler entre différents projets, développant la visibilité et l'impact de l'association.

Rattaché.e à la Secrétaire Générale, vous intégrerez une équipe de 3 personnes complémentaires et motivées pour animer et promouvoir le réseau « purpanais » le plus largement possible. Ce poste exige de la polyvalence, une forte capacité d'organisation et un véritable sens du relationnel.

Responsabilités principales :
Animation et rayonnement du réseau
- Valoriser les actions et initiatives des membres
- Créer et publier des contenus variés (articles, portraits, vidéos, podcasts, interviews)
- Assurer une veille active sur les actualités des diplômés et optimiser notre outil de surveillance média

Gestion et production de contenu
- Revue R&T : suivi du projet, coordination des rédacteurs, écriture d'articles, gestion des contributions et lien avec la graphiste
- Podcast : organisation des épisodes avec l'équipe projet, préparation des enregistrements, relation avec les animateurs et publication
- Portraits Alumni : identification de profils, coordination avec les bénévoles, rédaction et diffusion
- Newsletter et réseaux sociaux : conception et publication des actualités du réseau

Organisation et coordination d'événements
- Planification, promotion et exécution d'événements professionnels, salons, rencontres filières
- Collaboration avec les partenaires « Groupe PURPAN » (fondation, école, étudiants) pour maximiser l'impact
- Assurer le suivi et la mise en avant des partenaires entreprises via différents canaux

Gestion digitale
- Webmastering : mise à jour du site web
- Pilotage des réseaux sociaux avec la freelance

Suivi des performances et des indicateurs clés

Compétences et qualités requises
- Agilité et esprit startup : capacité à naviguer entre différents sujets avec aisance
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Compétences en rédaction et en storytelling
- Maîtrise des outils digitaux
- Force de proposition et créativité
- Appétence pour le relationnel et la prise de parole
- Expérience préalable en structure agile, startup ou association obligatoire
- Autonomie et sens de l'organisation
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