informations générales
Saint-Laurent-d'Agny
CONTEXTE
Contribuez à un monde meilleur en rejoignant Oasis, la référence internationale des voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel.
Notre agence, portées par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi propose à ses collaborateurs de créer et de gérer des activités d'exception.
Elle est implantée dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais.
Afin de renforcer l'équipe en charge de la communication et du marketing de l'agence, Oasis recrute un (e) collaborateur (trice) dotée des compétences techniques indispensables à la fonction, et impliqué(e) dans la mise en œuvre des stratégies et des actions de communication.
Sous l'autorité hiérarchique d'Eric GRANGE, directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une responsable de communication.
MISSIONS
Missions principales (en renfort de la responsable de communication)
- Gérer le site internet (Wordpress), actualiser les pages en ligne, utiliser et exploiter le back-office personnalisé pour Oasis
- Assistance aux chefs de destination dans la gestion de leurs pages voyages
- Optimiser le référencement digital et mesurer le SERP
- Rédiger du contenu web SEO
- Gestion e-mailing : Hygiène de la base, concevoir les newsletters généralistes et segmentées sous notre plateforme d'e-mailings, établir les BAT, planifier les campagnes, analyser les statistiques et mettre à jour la base.
- Gérer et modérer les avis en ligne
- Superviser les grands évènements organisés par Oasis : relations avec les partenaires opérationnels, les clients, réalisation des brochures, reportings, .
Missions secondaires (actuellement assurées par la responsable de communication et ponctuellement par des membres de l'équipe) :
- Développer et animer nos réseaux sociaux
- Gérer le parc informatique et téléphonique
- Concevoir des visuels et des vidéos promotionnelles
- Promotionner les ouvrages d' Eric Grange
- Faire de la veille « challengers »
- Autres tâches de gestion de l'agence
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION
- Niveau Bac + 5 idéalement en communication digitale
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum à une fonction similaire
- Maîtriser Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Wordpress, Adobe Premiere Pro, Capcut, PowerPoint, Office 365.
- Maîtriser les outils Google : Analytics, Search console, Data Studio, MyBusiness, ...
- Avoir de bonnes bases SEO pour gérer le référencement naturel
- Être très rigoureux, créatif, avoir le sens des priorités et savoir les gérer
- Être autonome pour traiter l'ensemble des actions de manière structurée et organisée et pour gérer les prestataires
- Être capable d'analyser les performances et de procéder aux actions correctives
- Savoir communiquer notamment en interne pour écouter les besoins/les suggestions, informer sur les réalisations/les évolutions, accompagner les collègues, ...
- Être capable d'orthographier parfaitement toute rédaction de manière claire et attractive
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDI de 35 heures hebdomadaires.
Rémunération fixe + primes annuelles selon résultats individuels et collectifs
Agence implantée en milieu rural dans la région du Sud-Ouest lyonnais avec d'ici l'été 2025 de nouveaux bureaux refaits à neuf et spacieux
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Notre agence, portées par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi propose à ses collaborateurs de créer et de gérer des activités d'exception.
Elle est implantée dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais.
Afin de renforcer l'équipe en charge de la communication et du marketing de l'agence, Oasis recrute un (e) collaborateur (trice) dotée des compétences techniques indispensables à la fonction, et impliqué(e) dans la mise en œuvre des stratégies et des actions de communication.
Sous l'autorité hiérarchique d'Eric GRANGE, directeur d'agence, vous travaillerez en collaboration avec une responsable de communication.
MISSIONS
Missions principales (en renfort de la responsable de communication)
- Gérer le site internet (Wordpress), actualiser les pages en ligne, utiliser et exploiter le back-office personnalisé pour Oasis
- Assistance aux chefs de destination dans la gestion de leurs pages voyages
- Optimiser le référencement digital et mesurer le SERP
- Rédiger du contenu web SEO
- Gestion e-mailing : Hygiène de la base, concevoir les newsletters généralistes et segmentées sous notre plateforme d'e-mailings, établir les BAT, planifier les campagnes, analyser les statistiques et mettre à jour la base.
- Gérer et modérer les avis en ligne
- Superviser les grands évènements organisés par Oasis : relations avec les partenaires opérationnels, les clients, réalisation des brochures, reportings, .
Missions secondaires (actuellement assurées par la responsable de communication et ponctuellement par des membres de l'équipe) :
- Développer et animer nos réseaux sociaux
- Gérer le parc informatique et téléphonique
- Concevoir des visuels et des vidéos promotionnelles
- Promotionner les ouvrages d' Eric Grange
- Faire de la veille « challengers »
- Autres tâches de gestion de l'agence
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION
- Niveau Bac + 5 idéalement en communication digitale
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum à une fonction similaire
- Maîtriser Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Wordpress, Adobe Premiere Pro, Capcut, PowerPoint, Office 365.
- Maîtriser les outils Google : Analytics, Search console, Data Studio, MyBusiness, ...
- Avoir de bonnes bases SEO pour gérer le référencement naturel
- Être très rigoureux, créatif, avoir le sens des priorités et savoir les gérer
- Être autonome pour traiter l'ensemble des actions de manière structurée et organisée et pour gérer les prestataires
- Être capable d'analyser les performances et de procéder aux actions correctives
- Savoir communiquer notamment en interne pour écouter les besoins/les suggestions, informer sur les réalisations/les évolutions, accompagner les collègues, ...
- Être capable d'orthographier parfaitement toute rédaction de manière claire et attractive
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
CDI de 35 heures hebdomadaires.
Rémunération fixe + primes annuelles selon résultats individuels et collectifs
Agence implantée en milieu rural dans la région du Sud-Ouest lyonnais avec d'ici l'été 2025 de nouveaux bureaux refaits à neuf et spacieux
