informations générales
Notre client est un groupe d'assurance comptant sur l'enthousiasme et l'écoute de ses collaborateurs forts des valeurs mutualiste.
Au sein de l'agence de Lexy composée de 8 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur (trice) et le garant(e) de la satisfaction des clients et prospects. Vous suivez et accompagnez les sociétaires à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurance : habitation, automobile, santé, épargne, prévoyance, assurance vie, crédit... .
Votre objectif: conseiller, conquérir et fidéliser
Pour ce faire, au quotidien, vous êtes en charge de:
-Accueillir et contacter les clients sociétaires et prospects,
-Comprendre et cerner leurs besoins,
-Analyser la situation,
-Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et sociétaires
-Participer aux opérations commerciales afin de participer au développement de l'activité par la prise de rendez-vous sur les sociétaires actifs et inactifs.
-Réviser régulièrement les contrats
-Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque
A ce poste, vous travaillez en coopération et en réseau afin de favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs
De formation supérieure commerciale, vous justifiez une première expérience professionnelle de 2 ans en vente ou développement commercial ou relation client.
A l'écoute, disponible et accessible, vous faites preuve de sens du service pour répondre de manière adaptée aux besoins clients, pour satisfaire et fidéliser.
Collaboratif(ve), vous cherchez à travailler en équipe en partageant les bonnes pratiques et en vous mobilisant pour atteindre les objectifs communs.
Attentif(ve) et réactif(ve), vous démontrez esprit d'analyse et sens du résultat pour mener à bien les missions de développement commercial.
Afin de vous accompagner dans votre intégration, une formation de 3 à 4 mois aux techniques commerciales, aux produits et à nos outils informatiques est assurée par l'équipe de formateurs entreprise.
Conditions de travail
Salaire annuel : 30 300 bruts annuels (prime de vacances et 13ème inclus dans la rémunération). TR : 9,10
Participation et intéressement. Prime variable si objectif dépassés