informations générales
Rambouillet
Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie.
Nous rejoindre, c'est :
- Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client.
- Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion).
- Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement.
- Participer au développement d'un concept unique et différenciant (groupes de travail).
VOS MISSIONS
Au sein du pôle référencement et rattaché(e) à la Responsable Référencement, nous recherchons un(e) Chargé(e) E-Commerce qui réalisera les missions suivantes :
- Piloter l'activité E-commerce : s'assurer de la gestion du site web, de ses évolutions, du parcours client, de son commerce et du développement de son chiffre d'affaire ;
- Etre responsable du SEO et du SEA ;
- Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) de notre plateforme e-commerce et de notre agence digitale ;
- Garantir l'expérience client sur le site web en continuité avec notre expérience en magasin avec la collaboration du service communication ; mise en avant de la communication fournie ;
- Déterminer et suivre des KPI sur le site e-commerce ;
- Orchestrer les flux de données produits, s'assurer de leur fiabilité et les faire évoluer ;
- Enrichir la donnée produit marketing ;
- Faire les photos des produits pour la publicité et le site internet ;
- Participer à la stratégie à venir ;
- Etre responsable de la conformité RGPD sur le site internet ;
- Projets : refonte du site internet, parcours clients évènements, optimisation Google Shopping ...
VOTRE PROFIL
Vous avez de l'expérience dans le domaine du E-Commerce ;
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ;
Vous êtes autonome, dynamique, motivé(e) et réactif(ve) ;
Vous avez un intérêt pour les vins et spiritueux
N'hésitez plus, déposez votre candidature !
Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr
Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.