informations générales
En tant que Gestionnaire commercial, vous intervenez en appui des ingénieurs d'affaires dans la gestion d'un portefeuille client dédié. Cette mission requiert autonomie, capacité à communiquer et beaucoup de sens client. Une maîtrise d'Excel est aussi nécessaire.
À propos de la mission
Mission :
- Assurer l'ensemble des activités relatives à la mise en place des contrats de location et assurer la complétude et la conformité des dossiers.
- Traiter les factures fournisseurs relatives aux contrats de financement clients et gérer les litiges avec les fournisseurs.
- Traiter la Mise en Loyers des contrats, les évènements intervenants après la cession du contrat ainsi que la facturation des loyers.
- Garantir la qualité et la bonne gestion du parc client.
- Gérer les sinistres.
- Gérer les fins de contrat dans le respect des accords négociés lors de la mise en place du contrat ou des règles de gestion interne.
- Être acteur de la démarche d'amélioration de la satisfaction des clients.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 600 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00 par mois
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois (inclus dans la rémunération)
Profil recherché
- Niveau professionnel du service clientèle et assistance commerciale Confirmé
- Non Cadre
Compétences Requises :
- Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...)
- Capacité à collaborer / Travail d'équipe
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
- Être orienté client
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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Mission :
- Assurer l'ensemble des activités relatives à la mise en place des contrats de location et assurer la complétude et la conformité des dossiers.
- Traiter les factures fournisseurs relatives aux contrats de financement clients et gérer les litiges avec les fournisseurs.
- Traiter la Mise en Loyers des contrats, les évènements intervenants après la cession du contrat ainsi que la facturation des loyers.
- Garantir la qualité et la bonne gestion du parc client.
- Gérer les sinistres.
- Gérer les fins de contrat dans le respect des accords négociés lors de la mise en place du contrat ou des règles de gestion interne.
- Être acteur de la démarche d'amélioration de la satisfaction des clients.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 600 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00 par mois
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois (inclus dans la rémunération)
Profil recherché
- Niveau professionnel du service clientèle et assistance commerciale Confirmé
- Non Cadre
Compétences Requises :
- Avoir des connaissances comptables (comprendre les mouvements comptables générés par les différentes actions et savoir effectuer les régularisations)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...)
- Capacité à collaborer / Travail d'équipe
- Rigueur
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à communiquer à l'oral et par écrit
- Être orienté client
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
