informations générales
Bar-le-Duc
Poste et missions
En quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : La satisfaction client !
Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.
Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
* Un bac+2 validé
* Une première expérience dans le domaine bancaire auprès des Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
* Un sens du service client développé
* Et surtout. Beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe, des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu à des RTT
* Une carte Swile (Tickets Restaurant)
* Une protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un.
Et surtout :
* Un parcours d'intégration à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle et dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions tout en restant proche de chez vous !
Pas de panique pour la suite !
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn quoi consiste votre quotidien ?
Votre objectif : La satisfaction client !
Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée.
Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
* Un bac+2 validé
* Une première expérience dans le domaine bancaire auprès des Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !)
* Un sens du service client développé
* Et surtout. Beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe, des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu à des RTT
* Une carte Swile (Tickets Restaurant)
* Une protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc.
* Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un.
Et surtout :
* Un parcours d'intégration à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle et dans votre vie de collaborateur)
* De réelles perspectives d'évolutions tout en restant proche de chez vous !
Pas de panique pour la suite !
En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien
Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer !
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
