informations générales
Strasbourg
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'opérations de réhabilitations (H/F) en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg.
Rattaché(e) au Responsable du Service Gros Entretien Améliorations, vous intégrerez une équipe composée de 6 collaborateurs.
MISSIONS PRINCIPALES
-Veiller à l'adéquation des opérations avec les orientations stratégiques de sa direction
-Participer aux diagnostics techniques du patrimoine, à la veille patrimoniale sur le double plan technique et réglementaire
-Participer à la définition des besoins en matière de réhabilitation et d'amélioration du patrimoine
-Prendre en compte et gérer les contraintes liées à l'environnement (concessionnaire, fouilles archéologiques, clients, locataires, avoisinants, élus.)
-Elaborer le programme de l'opération dans le respect des attentes des utilisateurs, des délais et des contraintes financières et techniques
-Organiser le choix des prestataires et définir leurs missions (prestataires de services, assurances.)
-Suivre et analyser les différentes étapes de la conception
-Coordonner les démarches administratives et s'assurer de l'obtention des autorisations correspondantes
-Constituer les dossiers techniques des consultations
-Identifier, mobiliser et négocier avec les partenaires financiers en vue d'obtenir leur accord et de formaliser les conventions qui en découlent (APL.)
-Suivre l'exécution du chantier et assurer l'interface entre les locataires et les acteurs de l'opération (entreprises, MOE, MOUS ...)
-Réceptionner les travaux
-Mettre en œuvre les garanties et en assurer le suivi
-Piloter la clôture de l'opération dans tous ses aspects
-Participer à l'évolution des procédures internes
VOTRE PROFIL
-Vous disposez d'un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement, ainsi que d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire.
-Vous avez de bonnes connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme.
-Vous savez travailler en mode projet et prendre des initiatives.
-Autonome sur vos missions, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
NOS AVANTAGES
-Nous vous offrons des valeurs communes à partager
-Un parcours d'intégration personnalisé
-Forfait de 211 jours travaillés
-13ème mois
-Tickets restaurant de 10€
-Mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance
-28 jours de congés payés, jours de repos supplémentaires
-Intéressement
-Plan épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne Retraite collectif (PERCOL) abondé
-Des afterworks et d'autres surprises vous attendent ...
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Responsable du Service Gros Entretien Améliorations, vous intégrerez une équipe composée de 6 collaborateurs.
MISSIONS PRINCIPALES
-Veiller à l'adéquation des opérations avec les orientations stratégiques de sa direction
-Participer aux diagnostics techniques du patrimoine, à la veille patrimoniale sur le double plan technique et réglementaire
-Participer à la définition des besoins en matière de réhabilitation et d'amélioration du patrimoine
-Prendre en compte et gérer les contraintes liées à l'environnement (concessionnaire, fouilles archéologiques, clients, locataires, avoisinants, élus.)
-Elaborer le programme de l'opération dans le respect des attentes des utilisateurs, des délais et des contraintes financières et techniques
-Organiser le choix des prestataires et définir leurs missions (prestataires de services, assurances.)
-Suivre et analyser les différentes étapes de la conception
-Coordonner les démarches administratives et s'assurer de l'obtention des autorisations correspondantes
-Constituer les dossiers techniques des consultations
-Identifier, mobiliser et négocier avec les partenaires financiers en vue d'obtenir leur accord et de formaliser les conventions qui en découlent (APL.)
-Suivre l'exécution du chantier et assurer l'interface entre les locataires et les acteurs de l'opération (entreprises, MOE, MOUS ...)
-Réceptionner les travaux
-Mettre en œuvre les garanties et en assurer le suivi
-Piloter la clôture de l'opération dans tous ses aspects
-Participer à l'évolution des procédures internes
VOTRE PROFIL
-Vous disposez d'un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement, ainsi que d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire.
-Vous avez de bonnes connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme.
-Vous savez travailler en mode projet et prendre des initiatives.
-Autonome sur vos missions, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
NOS AVANTAGES
-Nous vous offrons des valeurs communes à partager
-Un parcours d'intégration personnalisé
-Forfait de 211 jours travaillés
-13ème mois
-Tickets restaurant de 10€
-Mutuelle (entièrement prise en charge pour le salarié) et prévoyance
-28 jours de congés payés, jours de repos supplémentaires
-Intéressement
-Plan épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne Retraite collectif (PERCOL) abondé
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