informations générales
Saint-Jean-de-Monts
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la communauté de Communes offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiplies infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure.
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de Pôle « Environnement, Aménagement et Ressources Techniques » composé d'une équipe de 20 personnes, porté par une ambition territoriale partagée, vous participerez et mettrez en œuvre la politique de la Collectivité en matière de construction, d'aménagement et d'entretien du parc de bâtiments et du matériel.
Activités
- Assure le montage, la planification, la coordination et le suivi d'opérations de construction, réhabilitation, entretien et maintenance des bâtiments .
- Gère l'ensemble des dimensions techniques, financières, administratives, de sécurité et de mises aux normes inhérentes aux projets en lien avec les services supports (finance, marchés publics, informatique, environnement, urbanisme, .) et opérationnels de la collectivité.
- Prend en compte les aspects environnementaux (notamment en termes d'économie d'énergie) et de démarches participatives et transversales.
Profil
Connaissances souhaitées :
- Connaissances techniques en matière de conduite de chantiers et de travaux
- Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances juridiques et en matière d'obligations normatives
- Connaissance en matière de conduite de projet
- Connaissance de la commande publique
- Connaissance de l'engagement financier
Savoir-faire demandés :
- Animation de réunions et capacités de communication
- Capacité à intégrer les démarches de co-production et de transversalité
- Méthodologie de conduite de projets
Savoir-être appréciés :
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Sens des relations humaines et de la communication
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Organisé/e et méthodique
- Capacité à travailler en équipe
- Etat d'esprit positif et capacité à se remettre en cause.
Conditions
- Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir au 02 mai 2025
- Possibilité de télétravail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de Pôle « Environnement, Aménagement et Ressources Techniques » composé d'une équipe de 20 personnes, porté par une ambition territoriale partagée, vous participerez et mettrez en œuvre la politique de la Collectivité en matière de construction, d'aménagement et d'entretien du parc de bâtiments et du matériel.
Activités
- Assure le montage, la planification, la coordination et le suivi d'opérations de construction, réhabilitation, entretien et maintenance des bâtiments .
- Gère l'ensemble des dimensions techniques, financières, administratives, de sécurité et de mises aux normes inhérentes aux projets en lien avec les services supports (finance, marchés publics, informatique, environnement, urbanisme, .) et opérationnels de la collectivité.
- Prend en compte les aspects environnementaux (notamment en termes d'économie d'énergie) et de démarches participatives et transversales.
Profil
Connaissances souhaitées :
- Connaissances techniques en matière de conduite de chantiers et de travaux
- Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances juridiques et en matière d'obligations normatives
- Connaissance en matière de conduite de projet
- Connaissance de la commande publique
- Connaissance de l'engagement financier
Savoir-faire demandés :
- Animation de réunions et capacités de communication
- Capacité à intégrer les démarches de co-production et de transversalité
- Méthodologie de conduite de projets
Savoir-être appréciés :
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Sens des relations humaines et de la communication
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Organisé/e et méthodique
- Capacité à travailler en équipe
- Etat d'esprit positif et capacité à se remettre en cause.
Conditions
- Rémunération statutaire
- Poste à pourvoir au 02 mai 2025
- Possibilité de télétravail
