informations générales
Hérouville-Saint-Clair
Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore.
Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un Chargé d'Opérations pour notre agence de Hérouville-Saint-Clair (14).
Description du Poste :
En tant que Chargé d'Opérations, vous serez amené à :
- Assister les particuliers dans leurs projets de rénovation en fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, et en réalisant les visites et diagnostics nécessaires.
- Conseiller et Accompagner des copropriétés et copropriétaires en tant qu'assistant à Maîtrise d'Ouvrage dans leur projet de travaux.
- Monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers pour la mobilisation des financements publics.
- Animer des dispositifs d'amélioration de l'habitat tels que les OPAH, OPAH-RU, SLIME, PIG, ORI, etc.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en aménagement du territoire, habitat, architecture, urbanisme ou professions immobilières.
- Vous possédez une expérience significative dans les problématiques d'amélioration de l'habitat et maîtrisez les dispositifs publics liés à ce domaine.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en accompagnement de copropriétés.
- Vous avez de bonnes capacités de gestion et d'animation de projets.
- Votre sens du contact, de la relation humaine et votre pédagogie sont des atouts pour ce poste.
Conditions et rémunérations :
- Le poste est basé à Hérouville-Saint-Clair (Calvados) avec des déplacements réguliers dans le département voire dans les départements limitrophes.
- Des véhicules de service mutualisés sont mis à disposition pour les déplacements.
- Il s'agit d'un CDD, avec possibilité d'évolution en CDI.
- La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Des avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, les RTT, les formations, le télétravail, les horaires flexibles, des événements internes sont prévus.
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : CDHAT, Monsieur le Directeur, 28 - 30 Av. de Garbsen, 14200 Hérouville-Saint-Clair ou par e-mail à service-rh@cdhat.fr.