informations générales
Strasbourg
L'association ANTENNE œuvre de manière pluridisciplinaire dans les domaines de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes vulnérables en situation de précarité qui lui sont orientées.
Association au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions au profit d'un public en situation de précarité. Le C.H.R.S. d'Antenne (centre d'hébergement et de réinsertion sociale), ainsi que le service de stabilisation au bénéfice d'hommes isolés en situation de moyenne à grande précarité cherche, à abonder son équipe pluridisciplinaire de 2 nouveaux membres.
A cet effet, notre association propose 2 CDI à temps plein en qualité de travailleur social (ES ou ASS) pour une prise de poste attendue en date du 1.10.24 et une seconde prise de poste attendue au 1.01.25.
Leurs missions seront les suivantes :
- La prise en charge via un accompagnement social global, de personnes hébergées en situation de précarité dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion afin de tendre à une plus grande autonomie
ANTENNE accordera une place privilégiée aux compétences du candidat qui saura allier la technicité, à la souplesse et la mobilité.
Il est attendu que le candidat ait une aisance pour favoriser l'entrée en lien avec une personne accompagnée (temps informel, visite sur le lieu de résidence, activités diverses (sport, créatives, .) tout en ayant la technicité et la connaissance des dispositifs du territoire nécessaires pour permettre à la personne une l'évolution concrète de sa situation.
Il est également attendu que le candidat s'inscrit dans une réelle dynamique d'équipe et de partenariat.
- Le premier poste est à pourvoir en CDI à temps plein compter à compter du 1.10.2024.
- Le second poste est à pourvoir en CDI à temps complet à compter du 1.11. 2025
- Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR
- Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssociation au sein de laquelle la bienveillance et la mise en avant des compétences sont au service d'une structure à taille humaine, ANTENNE déploie ses actions au profit d'un public en situation de précarité. Le C.H.R.S. d'Antenne (centre d'hébergement et de réinsertion sociale), ainsi que le service de stabilisation au bénéfice d'hommes isolés en situation de moyenne à grande précarité cherche, à abonder son équipe pluridisciplinaire de 2 nouveaux membres.
A cet effet, notre association propose 2 CDI à temps plein en qualité de travailleur social (ES ou ASS) pour une prise de poste attendue en date du 1.10.24 et une seconde prise de poste attendue au 1.01.25.
Leurs missions seront les suivantes :
- La prise en charge via un accompagnement social global, de personnes hébergées en situation de précarité dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion afin de tendre à une plus grande autonomie
ANTENNE accordera une place privilégiée aux compétences du candidat qui saura allier la technicité, à la souplesse et la mobilité.
Il est attendu que le candidat ait une aisance pour favoriser l'entrée en lien avec une personne accompagnée (temps informel, visite sur le lieu de résidence, activités diverses (sport, créatives, .) tout en ayant la technicité et la connaissance des dispositifs du territoire nécessaires pour permettre à la personne une l'évolution concrète de sa situation.
Il est également attendu que le candidat s'inscrit dans une réelle dynamique d'équipe et de partenariat.
- Le premier poste est à pourvoir en CDI à temps plein compter à compter du 1.10.2024.
- Le second poste est à pourvoir en CDI à temps complet à compter du 1.11. 2025
- Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR
- Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
