informations générales
Brech
EMISEM est une association engagée dans le secteur du handicap et de la santé mentale qui regroupe les organismes suivants : Vyv 3 Bretagne, l'ADAPEI, l'Association Kervihan, l'EPSMS Vallée du Loch, l'AHB Plouguernével, l'EPSM Charcot, l'EPSM St Avé, APF France Handicap, l'AMISEP, La Sauvegarde, l'EPSMS Ar Ster, HOVIA, l'ARASS, le CPRB de Billiers, Trisomie 21. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles.
La Plateforme de répit handicap
L'objectif principal du répit est de prévenir l'épuisement et le surmenage des aidants familiaux, qui trop souvent négligent leur propre bien-être au profit de celui de leur proche handicapé. En leur offrant des pauses régulières, le répit leur permet de mieux prendre soin d'eux-mêmes, de maintenir un équilibre entre leurs responsabilités de soins et leur vie personnelle, tout en continuant à apporter un soutien de qualité à long terme à leur proche handicapé.
De plus, le répit peut être une forme d'inclusion en mettant en avant l'accessibilité des services ordinaires aux personnes en situation de handicap, favorisant ainsi leur participation sociale.
La Plateforme de Répit Handicap Morbihannaise vise à répondre à ces besoins de répit de manière coordonnée. Elle recense, structure, diffuse, soutient et coordonne l'offre existante ou à venir, en s'appuyant sur le maillage territorial déjà en place. Ses ressources permettent d'informer, d'orienter, de sensibiliser et de former les proches aidants et le couple aidant-aidé. Elle propose un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de l'aidant. De plus, elle favorise l'inclusion sociale des personnes handicapées en facilitant leur accès aux activités sociales de la vie quotidienne.
Il existera deux niveaux d'intervention, un premier accueil réalisé par les EAS/DAC en territoire qui apporteront un premier niveau d'information et d'orientation vers les offres de répit en territoire et partenariales, puis un 2nd niveau réalisé par EMISEM pour les situations plus complexes pour lesquelles l'offre proposée ne correspond pas aux besoins, ou reste insuffisante.
Mission
Votre mission consistera à :
- Informer, écouter, orienter, mettre en lien,
- Coordonner et valoriser l'existant,
- Proposer des solutions de répit pour les aidants.
EMISEM pourra s'appuyer sur différentes offres dont des accueils de répit en établissements médico sociaux, de la suppléance à domicile, des ressources humaines pour faciliter l'accès au droit commun.
Positionnement
Vous serez soutenu et encadré par la coordinatrice et la chargée de mission, votre rôle sera crucial pour soutenir les familles, en leur offrant un répit attendu et en évaluant avec finesse leurs besoins.
Taches principales
Vous serez la porte d'entrée du dispositif répit porté par EMISEM, aussi, vous réceptionnerez les demandes des familles, évaluerez leurs besoins et les mettrez en lien avec les offres de répit correspondantes. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins de la personne et sa famille, ainsi qu'à les accompagner dans leurs démarches administratives leur permettant d'accéder aux offres de répit.
Vous travaillerez en lien étroit avec les établissements médico sociaux pour l'organisation des séjours de répit.
Profil recherché
Travailleur social ou professionnel de santé :
- Animé par les méthodes d'action de responsabilité territoriale et de coopération,
- Connaissance approfondie des acteurs et ressources du territoire notamment dans le champ du handicap, du répit et du soutien aux aidants.
Notre équipe est basée à BRECH, pour une mission qui couvre l'ensemble du département.
Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement, en CDI selon la convention collective 51 ou par mise à disposition d'une association membre d'EMISEM.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Plateforme de répit handicap
L'objectif principal du répit est de prévenir l'épuisement et le surmenage des aidants familiaux, qui trop souvent négligent leur propre bien-être au profit de celui de leur proche handicapé. En leur offrant des pauses régulières, le répit leur permet de mieux prendre soin d'eux-mêmes, de maintenir un équilibre entre leurs responsabilités de soins et leur vie personnelle, tout en continuant à apporter un soutien de qualité à long terme à leur proche handicapé.
De plus, le répit peut être une forme d'inclusion en mettant en avant l'accessibilité des services ordinaires aux personnes en situation de handicap, favorisant ainsi leur participation sociale.
La Plateforme de Répit Handicap Morbihannaise vise à répondre à ces besoins de répit de manière coordonnée. Elle recense, structure, diffuse, soutient et coordonne l'offre existante ou à venir, en s'appuyant sur le maillage territorial déjà en place. Ses ressources permettent d'informer, d'orienter, de sensibiliser et de former les proches aidants et le couple aidant-aidé. Elle propose un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de l'aidant. De plus, elle favorise l'inclusion sociale des personnes handicapées en facilitant leur accès aux activités sociales de la vie quotidienne.
Il existera deux niveaux d'intervention, un premier accueil réalisé par les EAS/DAC en territoire qui apporteront un premier niveau d'information et d'orientation vers les offres de répit en territoire et partenariales, puis un 2nd niveau réalisé par EMISEM pour les situations plus complexes pour lesquelles l'offre proposée ne correspond pas aux besoins, ou reste insuffisante.
Mission
Votre mission consistera à :
- Informer, écouter, orienter, mettre en lien,
- Coordonner et valoriser l'existant,
- Proposer des solutions de répit pour les aidants.
EMISEM pourra s'appuyer sur différentes offres dont des accueils de répit en établissements médico sociaux, de la suppléance à domicile, des ressources humaines pour faciliter l'accès au droit commun.
Positionnement
Vous serez soutenu et encadré par la coordinatrice et la chargée de mission, votre rôle sera crucial pour soutenir les familles, en leur offrant un répit attendu et en évaluant avec finesse leurs besoins.
Taches principales
Vous serez la porte d'entrée du dispositif répit porté par EMISEM, aussi, vous réceptionnerez les demandes des familles, évaluerez leurs besoins et les mettrez en lien avec les offres de répit correspondantes. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins de la personne et sa famille, ainsi qu'à les accompagner dans leurs démarches administratives leur permettant d'accéder aux offres de répit.
Vous travaillerez en lien étroit avec les établissements médico sociaux pour l'organisation des séjours de répit.
Profil recherché
Travailleur social ou professionnel de santé :
- Animé par les méthodes d'action de responsabilité territoriale et de coopération,
- Connaissance approfondie des acteurs et ressources du territoire notamment dans le champ du handicap, du répit et du soutien aux aidants.
Notre équipe est basée à BRECH, pour une mission qui couvre l'ensemble du département.
Ce poste à temps plein est à pourvoir immédiatement, en CDI selon la convention collective 51 ou par mise à disposition d'une association membre d'EMISEM.
