informations générales
Dans le cadre de la Maison de l'Habitant de Nantes Métropole, l'association départementale d'information sur le Logement (ADIL 44) recrute un CHARGE DE MISSION « Prévention des Expulsions (H/F) pour un remplacement congé maternité.
Mission générale de l'emploi
Dans le cadre du FNAVDL et de la prévention des expulsions,
En lien avec la CCAPEX et les bailleurs sociaux de Loire Atlantique :
- Réaliser des enquêtes sociales en visites à domicile dans une démarche « d'aller vers » auprès des locataires du parc privé et du parc social ayant une procédure d'expulsion en cours à leur égard,
- Collaborer avec les différents partenaires internes comme externes,
- Participer aux différentes instances de concertations en lien avec la mission,
- Participer à la production du bilan mensuel et annuel et à l'analyse de l'action.
Profil recherché:
- Diplôme d'Etat travail social souhaité (CESF, AS, ES .) ou expérience dans le secteur du logement et/ou de l'accompagnement de public vulnérable.
- Expérience en accompagnement social et suivi budgétaire souhaitée,
- Motivation à travailler avec des personnes en difficulté de logement rencontrant des problématiques multiples,
- Expérience dans la gestion des conflits et les techniques de médiation,
- Connaissance avérée de l'action sociale, des dispositifs, des procédures et des acteurs,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Autonome, rigoureux (se), organisé et sens du contact et de l'écoute,
- Confidentialité professionnelle, neutralité et devoir de réserve,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis de conduire exigé.
Poste basé à Nantes en CDD jusqu'au 31/05/2025 - 35h ou 39h semaine avec 2 RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2242€ /mois brut négociable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission générale de l'emploi
Dans le cadre du FNAVDL et de la prévention des expulsions,
En lien avec la CCAPEX et les bailleurs sociaux de Loire Atlantique :
- Réaliser des enquêtes sociales en visites à domicile dans une démarche « d'aller vers » auprès des locataires du parc privé et du parc social ayant une procédure d'expulsion en cours à leur égard,
- Collaborer avec les différents partenaires internes comme externes,
- Participer aux différentes instances de concertations en lien avec la mission,
- Participer à la production du bilan mensuel et annuel et à l'analyse de l'action.
Profil recherché:
- Diplôme d'Etat travail social souhaité (CESF, AS, ES .) ou expérience dans le secteur du logement et/ou de l'accompagnement de public vulnérable.
- Expérience en accompagnement social et suivi budgétaire souhaitée,
- Motivation à travailler avec des personnes en difficulté de logement rencontrant des problématiques multiples,
- Expérience dans la gestion des conflits et les techniques de médiation,
- Connaissance avérée de l'action sociale, des dispositifs, des procédures et des acteurs,
- Capacité à travailler en partenariat,
- Autonome, rigoureux (se), organisé et sens du contact et de l'écoute,
- Confidentialité professionnelle, neutralité et devoir de réserve,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis de conduire exigé.
Poste basé à Nantes en CDD jusqu'au 31/05/2025 - 35h ou 39h semaine avec 2 RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2242€ /mois brut négociable
