informations générales
Salins-les-Bains
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) situé à Arbois, un référent social F/H en CDD de 2 mois à temps complet.
L'ASSOCIATION
L'ASMH est une association (loi 1901) gérant plus de 20 d'établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'ETABLISSEMENT
Le Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) de l'ASMH regroupe un CADA de 213 places, un HUDA de 49 places et un CHRS de 162 places (tous services inclus).
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - à l'instar de l'HUDA - accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service.
Les missions qui vous seront confiées :
- Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ;
- Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ;
- Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ;
- Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ;
- Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ;
- Accompagner les usagers dans les démarches relatives à la sortie : informations sur les délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ;
- Développer un travail de réseautage local avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ;
- Assurer une veille immobilière : Réaliser des repérages et premières visites en vue de la captation de nouveaux appartements.
PROFIL CANDIDAT(E)
- Connaissance du droit d'asile et des procédures post-demande d'asile ;
- Respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires selon les pratiques internes, suivi et comptes-rendus de l'état des logements, etc.
- Sens de la confidentialité
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Force de proposition
- Capacité de travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365 notamment)
- Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciés
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Déplacements à prévoir dans le département (Jura Nord - Axe Poligny - Arbois - Salins-les-Bains - Lons-le-Saunier)
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail.
POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) en indiquant la référence de l'offre : 2024-ETE-PAHI-CADA-ASMH à :
Monsieur Emmanuel ANDRE, Directeur / eandre@asmh39.fr;
Monsieur Kader SANOGO, Cadre Administratif / aksanogo@asmh39.fr
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L'ASMH est une association (loi 1901) gérant plus de 20 d'établissements et services sociaux et médico-sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique.
L'ETABLISSEMENT
Le Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) de l'ASMH regroupe un CADA de 213 places, un HUDA de 49 places et un CHRS de 162 places (tous services inclus).
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - à l'instar de l'HUDA - accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale.
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global des personnes orientées dans le service.
Les missions qui vous seront confiées :
- Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ;
- Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ;
- Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ;
- Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ;
- Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ;
- Accompagner les usagers dans les démarches relatives à la sortie : informations sur les délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ;
- Développer un travail de réseautage local avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ;
- Assurer une veille immobilière : Réaliser des repérages et premières visites en vue de la captation de nouveaux appartements.
PROFIL CANDIDAT(E)
- Connaissance du droit d'asile et des procédures post-demande d'asile ;
- Respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires selon les pratiques internes, suivi et comptes-rendus de l'état des logements, etc.
- Sens de la confidentialité
- Bonne capacité de communication écrite et orale
- Force de proposition
- Capacité de travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (Microsoft 365 notamment)
- Maîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciés
- Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Déplacements à prévoir dans le département (Jura Nord - Axe Poligny - Arbois - Salins-les-Bains - Lons-le-Saunier)
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail.
POUR POSTULER
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) en indiquant la référence de l'offre : 2024-ETE-PAHI-CADA-ASMH à :
Monsieur Emmanuel ANDRE, Directeur / eandre@asmh39.fr;
Monsieur Kader SANOGO, Cadre Administratif / aksanogo@asmh39.fr
