informations générales
Chaumont
Ses actions et activités éducatives sont complémentaires de l'enseignement public sur la valeur émancipatrice de l'éducation et de la connaissance, qui reconnaît à chacun la volonté et la capacité de progresser et de se développer à tous les âges de la vie.
La Ligue de l'enseignement recherche un/une chargé.e de mission pour assister son équipe pour le développement d'un nouveau projet : l'Académie de l'engagement.
→ Nous souhaitons proposer un accompagnement aux jeunes de 15 à 17 ans, ayant réalisé leur séjour de cohésion SNU, afin de poursuivre autrement leur engagement en découvrant le monde associatif : trouver la formule adaptée à leurs envies, besoins et projet, en s'inscrivant dans le tissu associatif local !
Alors si ça te tente, voici ce que nous proposons, en coordination avec Margaud, coordinatrice citoyenneté, jeunesse et engagement, qui a conçu ce projet et en assure la responsabilité.
MISSIONS
Poursuivre la promotion du dispositif :
- Prendre contact avec les partenaires (associations, collectivités, établissements scolaires) pour promouvoir l'Académie de l'engagement.
- Développer des outils de communication adaptés pour sensibiliser les jeunes et les acteurs locaux au programme.
- Accompagnement des jeunes :
- Contacter et mobiliser les jeunes ayant réalisé leur séjour de cohésion SNU pour les encourager à poursuivre un engagement associatif.
- Accompagner les participants tout au long du programme, en assurant un suivi régulier et en étant à l'écoute de leurs besoins.
Co-création du programme :
-Élaborer un programme à distance comprenant des webinaires sur des thématiques liées à l'engagement et au tissu associatif en collaboration avec les associations partenaires et prête à intervenir.
- Organiser des temps de regroupement pour favoriser les échanges entre jeunes et partenaires.
Communication et relations publiques :
- Assurer la visibilité de l'Académie de l'engagement sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication.
- Créer des partenariats avec d'autres structures pour enrichir le dispositif
COMPETENCES, QUALITES, EXPERIENCES
Compétences :
- Capacité de communication : aisance relationnelle avec les jeunes et les partenaires.
- Créativité et capacité à concevoir des outils et programmes attractifs pour les jeunes.
- Capacité d'organisation et gestion de projets.
Qualités personnelles :
- Empathie et sens de l'écoute.
- Dynamisme et motivation pour travailler avec un public jeune.
- Flexibilité et adaptabilité.
Expérience : Expérience avec la jeunesse (15- 20 ans)
Conditions :
Téléphone
Ordinateur
véhicule de service
35h/semaine
mutuelle, prévoyance
rémunération selon convention collective ECLAT (en référence à l'indice 285) + reprise d'expérience.
Poste basé à Chaumont. Télétravail partiel possible