informations générales
Saint-Ouen-l'Aumône
Nous recherchons un Responsable Technique organisé(e) et dynamique pour superviser et optimiser nos équipes dans le secteur du nettoyage des parties communes. Ce poste hybride, basé à Saint-Ouen-l'Aumône, vous permettra de travailler partiellement à distance après une période d'intégration. Vous jouerez un rôle central dans l'organisation des plannings, le suivi des opérations, la production de reportings, et l'élaboration de chiffrages complexes pour des appels d'offres, tout en bénéficiant de primes liées aux résultats.
Vos responsabilités :
Planification et optimisation : Organiser et optimiser les plannings des équipes pour garantir l'efficacité et maximiser la productivité.
Suivi des stocks et commandes : Gérer les stocks de produits d'entretien, anticiper les besoins et effectuer les commandes en temps voulu.
Reporting et analyses sur Excel : Créer des tableaux, utiliser des formules avancées, et élaborer des chiffrages détaillés pour devis et appels d'offres.
Rendre compte à la direction : Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'avancement des opérations, les performances des équipes, et les résultats des actions menées.
Utilisation d'outils numériques : Travailler avec Teams et des outils dématérialisés pour coordonner les équipes à distance et gérer les documents en ligne.
Contrôle qualité : Superviser la qualité des prestations sur le terrain et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Relation client : Garantir la satisfaction des clients, ajuster les services en fonction de leurs attentes, et être leur principal point de contact.
Profil recherché :
Compétences Excel avancées : Maîtrise des tableaux, des formules avancées, et capacité à réaliser des chiffrages détaillés.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes (idéalement multi-sites), avec des compétences en organisation et optimisation des processus.
Outils numériques : Microsoft Teams et aisance avec la dématérialisation des processus.
Autonomie et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Expérience dans le secteur du nettoyage : Un plus, mais non indispensable. Nous valorisons avant tout les compétences organisationnelles et techniques.
Ce que nous offrons :
Une rémunération à partir de 33 000 € brut annuel, avec des primes basées sur les résultats.
Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels.
Un poste hybride, avec possibilité de télétravail après une période d'adaptation.
Un environnement stimulant et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Formations complémentaires disponibles pour développer vos compétences.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos responsabilités :
Planification et optimisation : Organiser et optimiser les plannings des équipes pour garantir l'efficacité et maximiser la productivité.
Suivi des stocks et commandes : Gérer les stocks de produits d'entretien, anticiper les besoins et effectuer les commandes en temps voulu.
Reporting et analyses sur Excel : Créer des tableaux, utiliser des formules avancées, et élaborer des chiffrages détaillés pour devis et appels d'offres.
Rendre compte à la direction : Fournir des rapports réguliers à la direction sur l'avancement des opérations, les performances des équipes, et les résultats des actions menées.
Utilisation d'outils numériques : Travailler avec Teams et des outils dématérialisés pour coordonner les équipes à distance et gérer les documents en ligne.
Contrôle qualité : Superviser la qualité des prestations sur le terrain et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Relation client : Garantir la satisfaction des clients, ajuster les services en fonction de leurs attentes, et être leur principal point de contact.
Profil recherché :
Compétences Excel avancées : Maîtrise des tableaux, des formules avancées, et capacité à réaliser des chiffrages détaillés.
Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes (idéalement multi-sites), avec des compétences en organisation et optimisation des processus.
Outils numériques : Microsoft Teams et aisance avec la dématérialisation des processus.
Autonomie et rigueur : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Expérience dans le secteur du nettoyage : Un plus, mais non indispensable. Nous valorisons avant tout les compétences organisationnelles et techniques.
Ce que nous offrons :
Une rémunération à partir de 33 000 € brut annuel, avec des primes basées sur les résultats.
Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels.
Un poste hybride, avec possibilité de télétravail après une période d'adaptation.
Un environnement stimulant et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Formations complémentaires disponibles pour développer vos compétences.
