informations générales
Installée dans la Loire, cette PME française est un acteur majeur du marché des véhicules haut de gamme. Leur philosophie repose sur l'âme qu'ils insufflent à leurs produits, ce qui en fait des véhicules uniques, de caractère et de qualité. Ils innovent sans cesse pour créer des produits d'exception.
Rattaché(e) au responsable BE, vous serez le référent en matière de conception de véhicules dans leur intégralité :
-Conception 3D sous SolidWorks des composants (mobilier, carrosserie, énergie.) des véhicules de loisirs.
-Établir la nomenclature de toutes les pièces composant les meubles ou l'agencement conçu.
-Mise à jour des plans 3D.
-Analyser les besoins du commerce et de la direction à travers un cahier des charges.
-Planifier et organiser les projets confiés.
-Assurer les relations avec les parties prenantes extérieures (direction, service commercial, qualité, achat, production, méthodes).
-Assurer la conception et optimiser les solutions techniques tout en maîtrisant le prix de revient et le poids des véhicules.
-Travailler sur la réduction permanente du poids des véhicules.
-Respecter les délais initialement établis.
-Suivre le projet jusqu'à la réalisation de la première série en production.
-Assurer une assistance technique permanente aux ateliers de production.
-Animer des réunions d'amélioration continue avec les référents techniques.
-Établir, en collaboration avec le service achat, les dossiers de consultation, l'analyse des offres et les ordres de service.
-Alimenter les tableaux de bord de suivi et identifier les risques encourus.
-Alerter la hiérarchie de toute déviation du projet et tenir informés les autres membres de l'équipe.
L'entreprise recherche :
-Formation BAC2 en mécanique avec une expérience en bureau d'études de 5 ans.
-Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS.
-Maîtrise des logiciels Office365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, SharePoint, etc.).
-Maîtrise de l'anglais indispensable.
-La maîtrise de Photoshop et Illustrator est un plus.
Compétences requises :
-Capacité à travailler en équipe et de manière transversale.
-Esprit terrain et goût pour l'opérationnel.
-Rigueur et organisation.
-Flexibilité.
-Autonomie et prise d'initiatives.
Contrat :
-CDI à temps plein.
Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une filiale à taille humaine d'un grand groupe leader sur son marché. L'entreprise est en pleine phase de développement, avec des perspectives motivantes grâce à sa capacité accrue de production sur un nouveau site moderne.