informations générales
Aveyron
SOLIHA d'Aveyron recrute un/une chargé(e) d'études et d'opérations pour son siège d'Onet-le-Château. En lien avec le coordinateur de service, il/elle aura notamment en charge l'animation d'opérations de type OPAH/PIG, la mise en œuvre d'études dans le domaine de l'habitat, le suivi des projets d'amélioration de l'habitat de propriétaires privés et de copropriétés.
Missions :
- Suivi-animation de programmes de type OPAH ou PIG, en lien avec les maîtres d'ouvrage, comprenant la tenue de réunions publiques, de permanences, de tableaux de suivi, de bilans
- Aide à la décision auprès des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés pour la réalisation des travaux d'amélioration de leur logement : économies d'énergie, autonomie de la personne, sortie d'insalubrité et de péril :
- Visites à domicile pour vérifier l'état du logement et conseiller des travaux
- Réalisation de diagnostics autonomie, audits énergétiques, rapports et grilles de dégradation
- Constitution et aide à l'élaboration du projet et du montage des dossiers de demandes de subvention dans ses aspects administratifs, techniques et financiers
- Assurer de façon autonome la conduite et la coordination d'études ou diagnostics territoriaux liés à l'habitat, à différentes échelles (de l'immeuble à l'intercommunalité)
- Entretenir des relations avec les décideurs institutionnels sur le territoire, afin de permettre le développement de l'activité du service d'études et d'animations
Profil attendu :
Formation supérieure - Bac+4/5 souhaitée dans les domaines de l'habitat, de l'urbanisme, de l'aménagement et/ou de l'architecture.
Compétences et qualités attendues :
- Connaissance des outils financiers et fiscaux de la politique de l'habitat privé
- Connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
- Des connaissances en technique et thermique du bâtiment, ainsi que du fonctionnement des copropriétés seraient un plus
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, logiciels d'audits énergétiques si possible)
- Sens du contact et du travail d'équipe
- Autonomie, rigueur, dynamisme
- Qualités rédactionnelles
- Permis B indispensable : prévoir d'être mobile et disponible pour du travail de terrain, déplacements à prévoir dans tout le département et départements limitrophes
Conditions et rémunération :
CDI - 35h
Mise à disposition d'un véhicule de service mutualisé
Expérience souhaitée
Rémunération selon Convention Collective des Personnels PACT et ARIM et suivant expériences (31k€ à 33k€).
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV et lettre de motivations à Mme Nathalie Guerchoux, Directrice, avant le 08/11/2024.