informations générales
Pontoise
Missions
- Gestion administrative et juridique des procédures de commandes publiques
- Conseil des services dans le choix et le suivi des procédures de passation
- Assister les services dans la définition de leurs besoins
- Préparation des DCE en lien avec les services et veiller à leur cohérence avec les pièces techniques
- Mise en œuvre des mesures de publicité
- Veiller à la cohérence de l'analyse technique des offres faites par les techniciens
- Préparation et secrétariat des commissions d'appel d'offres
- Rédaction des rapports de présentation
- Information des candidats non retenus
- Notification des marchés
- Transmission des dossiers au contrôle de légalité
- Suivi juridique et financier des marchés en cours d'exécution
- Rédaction des ordres de service
- Rédaction des avenants
- Suivi des avances, révision des prix
- Règlement des acomptes, décompte général
- Enregistrer et suivre les marchés sur Berger Levrault
- Tenue des tableaux de bords de suivi des marchés
- Fonctions et missions assurées en soutien ou en remplacement
- Gestion des bons de commandes
- Paiement des factures courantes
- Gestion des tableaux de bords
- Suivi des subventions
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE
o Travail en transversalité
o A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
o Capacité à rechercher des informations
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Capacités de planification et de respect des délais
o Connaitre la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissance de la comptabilité publique
- SAVOIR-ÊTRE
o Agir en transversalité avec les autres services
o Être force de proposition et curieux (se)
o Devoir de réserve et sens du service public
o Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité, anticipation
o Hiérarchisation des priorités
o Faire preuve de pédagogie
Caractéristiques de l'emploi
- Débutant(e) titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique en droit public /ou expérience souhaitée sur un poste de gestionnaire des marchés publics
- Recrutement par voie contractuelle uniquement au regard du statut (SPIC) du SIARP. CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable
- Emploi permanent
- Poste à pourvoir immédiatement
- Temps complet (39 h - 22 RTT)
- Amplitude de travail - horaires fixes
Lundi au jeudi 8h00 - 12h30 et 13h30- 17h00
Vendredi 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
- Lieu : Pontoise
Adresser CV et lettre de motivation (impérativement)