informations générales
Chambéry
Contexte :
La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche famille du régime général de la Sécurité Sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département de la Savoie et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. La Caf est un acteur majeur de la politique familiale et sociale.
La Caf de la Savoie recrute, en contrat à durée indéterminée, un technicien conseil en aides financières collectives d'action sociale, au sein du pôle partenaires. Ce pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires (associations, collectivités.) dans le développement de projets auprès des familles.
Le poste est à pouvoir à Chambéry à compter du 1er octobre 2024.
Mission/Activités :
Le Technicien Conseil AFC (F/H) a pour mission de :
- Gérer les dossiers des partenaires d'un secteur territorial
- Recueillir, traiter, analyser les données entrantes
- Etudier, calculer et verser les subventions en se référant à la réglementation et aux procédures
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financier et comptable transmis par les partenaires
- Conseiller et accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et dans l'application de la réglementation
- Assurer les tâches administratives (préparation et suivi des conventions, mails, relances, numérisation, classement, archivage...)
Compétences attendues :
- Capacité d'analyse
- Capacités relationnelles, d'autonomie dans l'activité confiée
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
- Esprit d'équipe, entraide
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office365)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Connaissances en comptabilité appréciées (comptes, comptes de résultat.)
La connaissance de l'environnement professionnel du métier serait un plus :
- Connaissance du champ de la protection sociale - missions de la Caf et politique d'action sociale de la Caf
- Une connaissance de la réglementation Action Sociale Partenaires et des outils informatiques (SIAS AFI, AFC, Omega) serait fortement appréciée.
Intégrer la Caf de la Savoie, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Horaires variables
- RTT (selon présentéisme et prorata du contrat de travail)
- Congés payés conventionnels
- Carte titres restaurant
- Mutuelle
- Forfait Mobilités Durables selon mode de déplacement
- Transport : remboursement à 50% de l'abonnement
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles
- Prime de crèche selon dispositions conventionnelles
Horaires de travail : 39 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Rémunération : Niveau 3 de la Convention Collective : 1 808,35 € brut mensuel + primes vacances et gratification annuelle si conditions conventionnelles remplies
Contact et Modalités
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature complète (CV et lettre de motivation personnalisée) au Service des Ressources Humaines :
caf73-bp-recrutement@caf73.caf.fr avant le 23 août 2024
Contact : Lucie PETELLAT (04 79 96 62 21) lucie.petellat@caf73.caf.fr, manager d'équipe
Modalités de sélection
Le recrutement reposera sur :
- Un entretien devant un jury interne entre le 5 et 6 septembre 2024
- Un cas pratique sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien
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La Caf de la Savoie recrute, en contrat à durée indéterminée, un technicien conseil en aides financières collectives d'action sociale, au sein du pôle partenaires. Ce pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires (associations, collectivités.) dans le développement de projets auprès des familles.
Le poste est à pouvoir à Chambéry à compter du 1er octobre 2024.
Mission/Activités :
Le Technicien Conseil AFC (F/H) a pour mission de :
- Gérer les dossiers des partenaires d'un secteur territorial
- Recueillir, traiter, analyser les données entrantes
- Etudier, calculer et verser les subventions en se référant à la réglementation et aux procédures
- Analyser la cohérence des documents administratifs, financier et comptable transmis par les partenaires
- Conseiller et accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et dans l'application de la réglementation
- Assurer les tâches administratives (préparation et suivi des conventions, mails, relances, numérisation, classement, archivage...)
Compétences attendues :
- Capacité d'analyse
- Capacités relationnelles, d'autonomie dans l'activité confiée
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
- Esprit d'équipe, entraide
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (office365)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Connaissances en comptabilité appréciées (comptes, comptes de résultat.)
La connaissance de l'environnement professionnel du métier serait un plus :
- Connaissance du champ de la protection sociale - missions de la Caf et politique d'action sociale de la Caf
- Une connaissance de la réglementation Action Sociale Partenaires et des outils informatiques (SIAS AFI, AFC, Omega) serait fortement appréciée.
Intégrer la Caf de la Savoie, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Horaires variables
- RTT (selon présentéisme et prorata du contrat de travail)
- Congés payés conventionnels
- Carte titres restaurant
- Mutuelle
- Forfait Mobilités Durables selon mode de déplacement
- Transport : remboursement à 50% de l'abonnement
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles
- Prime de crèche selon dispositions conventionnelles
Horaires de travail : 39 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi)
Rémunération : Niveau 3 de la Convention Collective : 1 808,35 € brut mensuel + primes vacances et gratification annuelle si conditions conventionnelles remplies
Contact et Modalités
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre candidature complète (CV et lettre de motivation personnalisée) au Service des Ressources Humaines :
caf73-bp-recrutement@caf73.caf.fr avant le 23 août 2024
Contact : Lucie PETELLAT (04 79 96 62 21) lucie.petellat@caf73.caf.fr, manager d'équipe
Modalités de sélection
Le recrutement reposera sur :
- Un entretien devant un jury interne entre le 5 et 6 septembre 2024
- Un cas pratique sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien
