informations générales
Dol-de-Bretagne
- Suivre et gérer les 37 km du système d'endiguement de la Baie du Mont Saint-Michel et les études s'y rapportant inscrites dans le PAPI Polders et Marais
- Proposer et suivre des opérations d'entretien, de surveillance et de gestion de crise du système d'endiguement en lien avec les différents partenaires (prestataires, ASA, SAGE, Etat.)
- Collecter les données et animer les comités de pilotage et les réunions techniques en vue de la réalisation des cartes locales de recul du trait de côte
- Suivre les travaux du bureau d'études mandaté pour leurs réalisations
- Suivre l'intégration des cartes dans les documents d'aménagement et d'urbanisme et leur communication auprès de tous (élus, service d'urbanisme, habitants, ...)
Vous possédez :
- De fortes qualités relationnelles afin d'être force de proposition dans un contexte de concertation locale
- Une rigueur et une qualité d'expression, à l'oral comme écrit
- Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe permettant une grande transversalité dans un contexte de multiples interlocuteurs
Vous maîtrisez :
- L'ensemble des aspects techniques relatifs à la gestion du littoral, des espaces naturels côtiers et des ouvrages hydrauliques
- Les outils informatiques, incluant une bonne connaissance des logiciels SIG
- Les techniques d'animation de réunion et de concertation
- La réglementation en matière d'aménagement, d'urbanisme et de GEMAPI
=> la fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes
Recrutement contractuel (contrat de projet 1 an et ½)
Catégorie A - Filière technique
A temps complet
A compter du 1er janvier 2025
LE POSTE EST POUR VOUS SI ...
Vous avez :
- Le permis B (obligatoire)
- BAC +5 ou plus - Génie écologique / Aménagement et urbanisme des littoraux / Gestion des risques naturels, Gestion ou ingénierie environnementale, Politiques publiques de l'eau, des risques et de l'environnement
CE QUI FAIT LA DIFFERENCE ...
IFSE + CIA
Titres restaurants (8€ dont 60% à la charge de l'employeur)
Cycle de 35h ou de 38h avec 18 RTT - horaires variables
CNAS et participation employeur (15€) à la prévoyance (en cas d'adhésion au contrat-groupe)
Télétravail possible
Véhicule de service
CANDIDATER
CV, lettre de motivation OBLIGATOIRE et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires) avant le 20/10/2024