informations générales
Vous ferez partie de l'équipe de marketing de l'emploi France, où vous contribuerez à la stratégie de marketing de l'emploi en utilisant divers canaux, et notamment les médias digitaux, afin de concevoir des campagnes pour soutenir les défis de recrutement externes.
Vous contribuerez à l'étude de marché des talents en apportant vos connaissances et votre compréhension du marché local parisien pour toutes les divisions d'Airbus. En collaboration avec l'équipe française, vous développerez et mettrez en œuvre des activités d'attraction des talents à travers différents canaux ciblés pour les différents segments de candidats que nous souhaitons atteindre.
Vous mettrez en œuvre des actions auprès des principaux établissements scolaires et de formation, organiserez les salons de l'emploi, les visites de site ainsi que toutes autres actions pertinentes auprès des partenaires locaux.
Enfin, la gestion des parties prenantes sera l'une de vos principales activités. Vous veillerez à établir des relations solides avec les différents services internes, et notamment partager nos activités en cours, les partenaires et les agences externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes business et d'acquisition de talents afin d'identifier les axes à développer et définir les objectifs à réaliser.
Principales responsabilités:
- Contribuer à la stratégie créative et de contenu pour nos campagnes de marketing numérique actuelles et futures et garantir une stratégie de marque employeur cohérente et homogène.
- Sensibiliser et impliquer des parties prenantes de l'entreprise dans les campagnes.
- Contribuer à la gestion des partenaires externes, afin d'obtenir le meilleur retour sur investissement pour l'entreprise dans le cadre des activités de marketing de l'emploi.
- Contribuer à la création du plan stratégique global de marketing numérique.
- Contribuer à la budgétisation du marketing numérique en France afin de maximiser les dépenses et le coût par candidat.
- Évaluer les conditions du marché et les données sur les concurrents afin d'identifier les nouvelles tendances, d'accroître la notoriété de la marque et de créer de nouveaux viviers de candidats.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents responsables de l'équipe afin de garantir un flux constant de contenu de qualité.
- Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion de la stratégie de communication de l'entreprise pour la région parisienne.
Télétravail : 2j/sem sous condition managériale
Déplacement : ponctuellement sur sites Airbus dans la région parisienne, Toulouse, Marseille.
Ce poste, basé sur site Airbus à PARIS Le Bourget - Dugny - (3 Rue Sébastien et Jacques Lorenzi, Place Générale Valérie André, 93440 Dugny) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
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Vous mettrez en œuvre des actions auprès des principaux établissements scolaires et de formation, organiserez les salons de l'emploi, les visites de site ainsi que toutes autres actions pertinentes auprès des partenaires locaux.
Enfin, la gestion des parties prenantes sera l'une de vos principales activités. Vous veillerez à établir des relations solides avec les différents services internes, et notamment partager nos activités en cours, les partenaires et les agences externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes business et d'acquisition de talents afin d'identifier les axes à développer et définir les objectifs à réaliser.
Principales responsabilités:
- Contribuer à la stratégie créative et de contenu pour nos campagnes de marketing numérique actuelles et futures et garantir une stratégie de marque employeur cohérente et homogène.
- Sensibiliser et impliquer des parties prenantes de l'entreprise dans les campagnes.
- Contribuer à la gestion des partenaires externes, afin d'obtenir le meilleur retour sur investissement pour l'entreprise dans le cadre des activités de marketing de l'emploi.
- Contribuer à la création du plan stratégique global de marketing numérique.
- Contribuer à la budgétisation du marketing numérique en France afin de maximiser les dépenses et le coût par candidat.
- Évaluer les conditions du marché et les données sur les concurrents afin d'identifier les nouvelles tendances, d'accroître la notoriété de la marque et de créer de nouveaux viviers de candidats.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents responsables de l'équipe afin de garantir un flux constant de contenu de qualité.
- Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion de la stratégie de communication de l'entreprise pour la région parisienne.
Télétravail : 2j/sem sous condition managériale
Déplacement : ponctuellement sur sites Airbus dans la région parisienne, Toulouse, Marseille.
Ce poste, basé sur site Airbus à PARIS Le Bourget - Dugny - (3 Rue Sébastien et Jacques Lorenzi, Place Générale Valérie André, 93440 Dugny) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
