informations générales
Guingamp
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en Management / Ressources humaines.
Public : Etudiants en Master Biotechnologies et Master Ingénierie des Systèmes Complexes - 1ère et 2nd année
Volume horaire : 17h30 CM en M1 (4 groupes d'étudiants) - 14h CM en M2 (4 groupes d'étudiants)
Période : Septembre 2024 à Mars 2025
Compétences visées :
- Comprendre les différents modèles et organisation des entreprises
- Appréhender l'importance de la GRH dans la stratégie d'une entreprise
- Définir un profil de poste, un profil de compétences
- Acquérir les fondamentaux de la communication
- Acquérir la méthodologie, la posture et la communication dans le cadre d'une conduite d'entretien (recrutement, annuel et professionnel)
- Comprendre les sources et conséquences d'un conflit
- Expérimenter les techniques de gestion de conflit
- Comprendre et connaître l'approche du management collaboratif tant sur l'aspect organisationnel que dans la posture vis-à-vis des collaborateurs
En tant que chargé d'enseignement, vous proposerez, concevrez et rédigerez les activités pédagogiques et assurerez les enseignements. Vous aurez également en charge l'évaluation des étudiants selon les modalités à déterminer avec les responsables de formation. Les heures d'enseignement seront réparties selon vos disponibilités et le calendrier des étudiants entre septembre et mars.
Contact : Laurence GORDON, responsable du M1 Biotechnologies au plus tard pour le 30 août 2024.
lgordon@uco.fr
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Public : Etudiants en Master Biotechnologies et Master Ingénierie des Systèmes Complexes - 1ère et 2nd année
Volume horaire : 17h30 CM en M1 (4 groupes d'étudiants) - 14h CM en M2 (4 groupes d'étudiants)
Période : Septembre 2024 à Mars 2025
Compétences visées :
- Comprendre les différents modèles et organisation des entreprises
- Appréhender l'importance de la GRH dans la stratégie d'une entreprise
- Définir un profil de poste, un profil de compétences
- Acquérir les fondamentaux de la communication
- Acquérir la méthodologie, la posture et la communication dans le cadre d'une conduite d'entretien (recrutement, annuel et professionnel)
- Comprendre les sources et conséquences d'un conflit
- Expérimenter les techniques de gestion de conflit
- Comprendre et connaître l'approche du management collaboratif tant sur l'aspect organisationnel que dans la posture vis-à-vis des collaborateurs
En tant que chargé d'enseignement, vous proposerez, concevrez et rédigerez les activités pédagogiques et assurerez les enseignements. Vous aurez également en charge l'évaluation des étudiants selon les modalités à déterminer avec les responsables de formation. Les heures d'enseignement seront réparties selon vos disponibilités et le calendrier des étudiants entre septembre et mars.
Contact : Laurence GORDON, responsable du M1 Biotechnologies au plus tard pour le 30 août 2024.
lgordon@uco.fr
