informations générales
Vos missions:
- Réception et traitement des commandes clients : Assurer la réception, la gestion et le suivi des commandes des clients et prospects.
- Sourcing et recherche de candidats : Identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins de nos clients, en utilisant différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
- Sélection des candidats : Mener des entretiens de recrutement (téléphonique et en face-à-face) et réaliser des tests de recrutement pour évaluer les compétences des candidats.
- Suivi des candidats : Accompagner les candidats dans leur parcours, assurer le suivi après les entretiens, et les maintenir informés tout au long du processus de recrutement.
- Gestion des annonces : Rédiger et publier des offres d'emploi sur les différents jobboards et canaux de recrutement.
- Etablissements des contrats de travail et paies des salariés
- Gestion administrative (suivi des absences, accidents de travail, mis à jour des dossiers)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, avez la capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et aimez les environnements de travail dynamiques ! Vous disposez d'un bon relationnel et êtes un(e) excellent(e) communicant(e), envoyez nous votre CV, alors on a hâte de vous rencontrer ;)
Poste ouvert aux candidats à la recherche d'une alternance d'un an comme deux ans, nous ne sommes pas fermés à l'étude de votre dossier.
Rémunération selon la grille d'entreprise.
Horaires: semaine 1: 8h/12h - 14h/17h ou semaine 2: 9h/12h-14h/18h
Le permis B est un plus pour ce poste. (possible déplacement clients / formations)
Merci de faire suivre votre candidature à larochelle@supplay.fr