informations générales
Mauguio
L'accompagnant-e santé exerce ses missions au sein du Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur Enfance et du responsable de service.
Missions générales et missions de santé :
- Collaborer avec le « référent santé et accueil inclusif » des crèches du territoire et relayer ses préconisations auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et accompagner les professionnels dans leur application
- Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé
- Contribuer à l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou affections chroniques et nécessitant de soins spécifiques
- Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en œuvre des prescriptions médicales
- Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale
Mission d'accompagnement / apporter un appui technique aux équipes et stagiaires :
- Assurer l'accueil et le suivi des étudiants infirmiers et auxiliaires de puériculture.
- Responsable de l'application des protocoles sanitaires
- Coopérer avec les directions et les équipes des huit EAJE
- Coopérer avec les référents Santé et Accueil inclusif (médecins)
Être le/la référent-e métier dans le traitement des informations :
- Favoriser les échanges de savoirs en matière de santé
- Inciter le personnel à se former ou s'informer à l'aide de documents.
Votre profil (H/F)
Vos qualités
- Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
- Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
- Savoir analyser une situation et poser des priorités
- Savoir rendre compte et transmettre
- Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
- Diplôme de puériculteur/trice ou d'infirmier/ère obligatoire
- Connaitre le cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant
- Avoir des connaissances dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques et du développement psychomoteur du jeune enfant
- Connaitre les maladies infantiles et les signes d'alerte
- Avoir des connaissances sur les besoins alimentaires de l'enfant de moins de trois ans
- Connaitre et faire respecter les procédures et protocoles
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions générales et missions de santé :
- Collaborer avec le « référent santé et accueil inclusif » des crèches du territoire et relayer ses préconisations auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et accompagner les professionnels dans leur application
- Assurer un suivi régulier du développement physique et psychologique de l'enfant, veiller au respect de ses besoins, de son bien-être et surveiller son état de santé
- Contribuer à l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou affections chroniques et nécessitant de soins spécifiques
- Veiller aux modalités de délivrance des soins et à la mise en œuvre des prescriptions médicales
- Assurer des actions de soutien en faveur de la famille et accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale
Mission d'accompagnement / apporter un appui technique aux équipes et stagiaires :
- Assurer l'accueil et le suivi des étudiants infirmiers et auxiliaires de puériculture.
- Responsable de l'application des protocoles sanitaires
- Coopérer avec les directions et les équipes des huit EAJE
- Coopérer avec les référents Santé et Accueil inclusif (médecins)
Être le/la référent-e métier dans le traitement des informations :
- Favoriser les échanges de savoirs en matière de santé
- Inciter le personnel à se former ou s'informer à l'aide de documents.
Votre profil (H/F)
Vos qualités
- Sens du travail en équipe (en interne et avec les différents partenaires)
- Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication
- Savoir analyser une situation et poser des priorités
- Savoir rendre compte et transmettre
- Faire preuve d'organisation, d'anticipation et d'initiative
Votre formation, votre expérience et vos savoir-faire
- Diplôme de puériculteur/trice ou d'infirmier/ère obligatoire
- Connaitre le cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant
- Avoir des connaissances dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques et du développement psychomoteur du jeune enfant
- Connaitre les maladies infantiles et les signes d'alerte
- Avoir des connaissances sur les besoins alimentaires de l'enfant de moins de trois ans
- Connaitre et faire respecter les procédures et protocoles
