Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

L'ASEPT FC/B recrute un(e) Chargé(e) d'animation en promotion de la santé - Pôle « Bien Vieillir »

L'Association Santé, Education et Prévention sur les Territoires (ASEPT) est une association (loi 1901) qui participe à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de promotion de la santé sur le territoire de la Bourgogne-Franche-Comté depuis 2007.
L'association s'organise autour de 3 pôles et domaines d'activité : l'Animation Territoriale en Promotion de la Santé ; le Bien Vieillir et la Prévention de la Perte d'Autonomie ; la Recherche et l'Innovation en Santé Publique.
L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit, met en place et anime des actions d'éducation et de promotion de la santé à destination des plus de 60 ans, prioritairement sur les zones dites « rurales ». Elle assure notamment l'ingénierie, la communication et le développement d'un réseau de partenaires sur les territoires.
Pour plus de précisions, rendez-vous sur notre site www.asept.org

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle « Bien Vieillir », le(la) chargé(e) d'animation participe à la mise en oeuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie de l'association. Dans ce cadre, il(elle) entretient un réseau de partenaires, coordonne la mise en place et anime les actions programmées chaque année sur le secteur géographique attribué.

LES MISSIONS

Mise en place et animation des ateliers « Bien Vieillir » :
- Animer les ateliers collectifs « Bien Vieillir » de l'association sur le secteur géographique attribué
- Participer à la mise en place des ateliers « Bien Vieillir » (prospection, planification, communication, coordination logistique)
- Réaliser l'évaluation-bilan des ateliers
- Assurer la gestion et le suivi de la facturation en lien avec les fonctions supports

Animation de réseau :
- Animer, entretenir et développer le réseau de partenaires du « Bien Vieillir » en Bourgogne
- Animer, entretenir et développer le réseau d'animateurs-bénévoles de l'association

Développement et vie associative :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie du pôle « Bien Vieillir »
- Contribuer à la communication, la représentation et au développement de l'association
- Contribuer à la rédaction et suivi des dossiers de financement du pôle « Bien Vieillir »

COMPETENCES REQUISES / SOUHAITEES

Maîtrise et appétence pour l'animation collective
Maîtrise de la communication interpersonnelle
Connaissance et intérêt pour l'éducation en santé
Connaissance et intérêt pour le champ de la prévention de la perte d'autonomie
Maîtrise du pack Office
Capacités rédactionnelles et de synthèse

QUALITES REQUISES / ATTENDUES

Autonomie, responsabilité et capacité d'adaptation
Qualités relationnelles (tact, sens de la communication et capacité d'écoute)
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et approche positive

CONDITIONS DU POSTE

Secteurs d'intervention privilégiés : Yonne (fréquents), autres départements de la Bourgogne (ponctuels)
Télétravail à 100% selon le lieu de résidence (rattachement administratif à Besançon)
Déplacements très fréquents - permis B en cours de validité obligatoire
Véhicule de service mis à disposition
Travail (très) occasionnel en week-end
Formations dispensées concernant les ateliers développés
Equipement fourni (ordinateur, écran, téléphone et fournitures)
Forfait jours ouvrant droit à RTT

CONDITIONS SALARIALES

Date de prise de poste : dès que possible
Type de contrat : CDD de 12 mois à temps complet
Salaire annuel brut : 26 000 € sur 13 mois
Prime d'intéressement
Mutuelle d'entreprise
Convention Collective de la Mutualité Sociale Agricole (MSA)

Vous êtes intéressé(e) ? Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation, avant le 2 décembre 2024 par mail à lebeuf.cellia@franchecomte.msa.fr