informations générales
Lisieux
Au sein d'un service de prévention en addictologie, vous réaliserez les missions suivantes :
- Réaliser des actions d'information, de sensibilisation et de prévention des conduites à risque et addictives, en milieu scolaire, festif et précaire, milieu du travail et dans le champ du handicap.
- Elaborer des programmes d'interventions axés sur le développement des Compétences Psycho-Sociales et/ou sur la prévention des pratiques addictives.
- Créer des outils de prévention et de méthodologie et participer à la conception des supports de communication.
- Evaluer les interventions en lien avec les partenaires et rédiger les bilans d'actions.
- Elaborer et exploiter des outils d'enquête, d'analyse et d'état des lieux.
- Participer à la dynamique locale de prévention (réunion de quartier, de partenaires ) en lien avec les actions menées.
- Participer à des réunions régionales en lien avec d'autres acteurs de la prévention.
- Participer aux équipes projets de l'association.
Compétences :
- Capacité de travail en équipe, d'organisation, d'autonomie et d'adaptation.
- Compétences en conduite de projets et animation collective.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
De préférence diplômé CESF ou IDE.
Envoyer CV + lettre de motivation.
Prise de poste : octobre 2024. Remplacement congé maternité.
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- Elaborer des programmes d'interventions axés sur le développement des Compétences Psycho-Sociales et/ou sur la prévention des pratiques addictives.
- Créer des outils de prévention et de méthodologie et participer à la conception des supports de communication.
- Evaluer les interventions en lien avec les partenaires et rédiger les bilans d'actions.
- Elaborer et exploiter des outils d'enquête, d'analyse et d'état des lieux.
- Participer à la dynamique locale de prévention (réunion de quartier, de partenaires ) en lien avec les actions menées.
- Participer à des réunions régionales en lien avec d'autres acteurs de la prévention.
- Participer aux équipes projets de l'association.
Compétences :
- Capacité de travail en équipe, d'organisation, d'autonomie et d'adaptation.
- Compétences en conduite de projets et animation collective.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
De préférence diplômé CESF ou IDE.
Envoyer CV + lettre de motivation.
Prise de poste : octobre 2024. Remplacement congé maternité.
