Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

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  • Bruay-la-Buissière

Le/la Chargé(e) des Partenariats aura pour mission de développer et entretenir les relations avec les partenaires de l'entreprise, sous la responsabilité de la Direction Générale, autour de la reprise d'invendus de grandes enseignes digitales ou non.

Gestion des dossiers de partenariats :

* Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels pour des collaborations futures
* Négocier et mettre en place des accords de partenariat avantageux pour toutes les parties prenantes
* Assurer le suivi des partenariats existants et garantir leur bonne exécution
* Participer à la définition de la stratégie de développement des partenariats en lien avec la direction
* Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et développer le réseau de contacts
* Contribuer à la visibilité de l'entreprise à travers des actions de communication ciblées
* Mettre en place l'organisation logistique en lien avec les différents services

Supervision et préparation commerciale :

* Encadrer une équipe de réception et préparation de 5 personnes
* Superviser la mise en rayonnage pour les grandes ventes mensuelles
* Suivre les indicateurs et effectuer le reporting

Profil généraliste, armé d'une appétence commerciale et d'une expérience de 3 ans dans le management d'une petite équipe terrain ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.

* Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire
* Capacité avérée à négocier et conclure des accords gagnant-gagnant
* Autonome et rigoureux dans la gestion de projets transverses
* Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs
* Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels
* Connaissance des enjeux logistiques
* Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme
* Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire et l'économie circulaire



Lieu de travail : Bruay La Buissière (62) - Avec déplacements réguliers

Parcours d'intégration : 2 à 4 semaines sur le terrain

Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel

Contrat : CDD 7 mois - base 28 à 32 000 € brut par an

Référence : RF - CDP - poste à pourvoir avant le 31/12/2025



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