informations générales
Montluçon
Chargé d'affaires Electricité au sein de notre agence de MONTLUCON, intégré(e) à l'équipe de 24 personnes, vous prenez en charge la gestion de projets en maitrise d'œuvre (selon la loi MOP) dans les domaines des Courants Forts, Courants Faibles, projets Photovoltaïques, Systèmes de Sécurité Incendie.
Vos missions vous amèneront à vous déplacer régulièrement sur le terrain.
Profil recherché :
Formation technique spécialisée en Electricité (Génie Electrique)
Expérience souhaitée au sein d'un BET en gestion de projet en maîtrise d'œuvre et réalisation d'études.
Dans le cadre d'un renforcement de structure, nous recrutons 1 Chargé(e) d'Affaires sur notre agence de MONTLUCON.
Nous vous proposons de travailler au sein de notre société à taille humaine, au sein de laquelle nous favorisons la communication et où les co-gérants, Jérémy et Sébastien s'impliquent quotidiennement.
La convention collective CINOV-SYNTEC s'applique (prime de vacances, congés supplémentaires avec ancienneté, .). Au-delà de ces avantages, ont été mis en place : des véhicules de service, les RTT, l'intéressement, prime exceptionnelle de fin d'année, le télétravail au besoin, rénovation des locaux de travail avec postes ergonomiques et climatisés.
Sélection et entretien avec les co-gérants.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions vous amèneront à vous déplacer régulièrement sur le terrain.
Profil recherché :
Formation technique spécialisée en Electricité (Génie Electrique)
Expérience souhaitée au sein d'un BET en gestion de projet en maîtrise d'œuvre et réalisation d'études.
Dans le cadre d'un renforcement de structure, nous recrutons 1 Chargé(e) d'Affaires sur notre agence de MONTLUCON.
Nous vous proposons de travailler au sein de notre société à taille humaine, au sein de laquelle nous favorisons la communication et où les co-gérants, Jérémy et Sébastien s'impliquent quotidiennement.
La convention collective CINOV-SYNTEC s'applique (prime de vacances, congés supplémentaires avec ancienneté, .). Au-delà de ces avantages, ont été mis en place : des véhicules de service, les RTT, l'intéressement, prime exceptionnelle de fin d'année, le télétravail au besoin, rénovation des locaux de travail avec postes ergonomiques et climatisés.
Sélection et entretien avec les co-gérants.
