informations générales
Notre client, spécialiste en menuiserie et agencement, recherche son futur :
Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires H/F
Échiré (79)
CDI
En tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous assurez la gestion et le suivi des chantiers, garantissant leur bon déroulement en termes de qualité, délais et rentabilité.
Vos missions principales :
- Organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.
- Gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi de la facturation.
- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre et leurs représentants.
- Être responsable du planning et de la rentabilité des chantiers.
- Réaliser occasionnellement des devis en soutien au bureau d'études.
Votre profil :
- Expérience minimum 3 ans en tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires.
- Idéalement, une expérience dans le domaine de l'agencement et du second œuvre.
- Capacité d'organisation, rigueur et aisance relationnelle.
Processus de recrutement :
1 - Réception et étude de votre candidature.
2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond.
3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise.
4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireConducteur de Travaux / Chargé d'Affaires H/F
Échiré (79)
CDI
En tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous assurez la gestion et le suivi des chantiers, garantissant leur bon déroulement en termes de qualité, délais et rentabilité.
Vos missions principales :
- Organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.
- Gérer les commandes fournisseurs et assurer le suivi de la facturation.
- Assurer la relation avec les donneurs d'ordre et leurs représentants.
- Être responsable du planning et de la rentabilité des chantiers.
- Réaliser occasionnellement des devis en soutien au bureau d'études.
Votre profil :
- Expérience minimum 3 ans en tant que Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires.
- Idéalement, une expérience dans le domaine de l'agencement et du second œuvre.
- Capacité d'organisation, rigueur et aisance relationnelle.
Processus de recrutement :
1 - Réception et étude de votre candidature.
2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond.
3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise.
4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
