informations générales
Troyes
Véritable acteur de la relation clients, le(la) Chargé(e) d'Affaires Entreprises a en charge le développement, l'équipement et la gestion d'un portefeuille de clients Entreprises.
Ses missions sont les suivantes :
Accueillir, servir et conseiller ses clients en menant des entretiens complets au sein du Centre d'Affaires, ou chez les clients, en matière de Banque et d'Assurance et en déclinaison du modèle BPALC ;
Développer et gérer son portefeuille par le biais de conquête interne et conquête externe (réseaux et partenariats, représentation, recherche de prescriptions) ;
Lutter contre l'attrition (traitement des réclamations, qualité de conseil et de service, disponibilité) ;
Gérer et anticiper les risques en respectant la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
* Un bac+2 minimum validé
* Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle d'entreprises.
* Un sens du service client développé
* Et surtout... beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT
* Une carte Swile (tickets restaurants) /
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,
* Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globes-trotteurs
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...
Et surtout :
Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous!
Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours avec nous/dans la course, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer!
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes missions sont les suivantes :
Accueillir, servir et conseiller ses clients en menant des entretiens complets au sein du Centre d'Affaires, ou chez les clients, en matière de Banque et d'Assurance et en déclinaison du modèle BPALC ;
Développer et gérer son portefeuille par le biais de conquête interne et conquête externe (réseaux et partenariats, représentation, recherche de prescriptions) ;
Lutter contre l'attrition (traitement des réclamations, qualité de conseil et de service, disponibilité) ;
Gérer et anticiper les risques en respectant la réglementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc.
Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :
* Un bac+2 minimum validé
* Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle d'entreprises.
* Un sens du service client développé
* Et surtout... beaucoup d'envie !
Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ?
* Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
* Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi donnant lieu également à des RTT
* Une carte Swile (tickets restaurants) /
* Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient :
* Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
* Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc.
* Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports,
* Tarifs préférentiels et chèques vacances pour les globes-trotteurs
* Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels
* Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...
Et surtout :
Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur)
De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous!
Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :
Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours avec nous/dans la course, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer!
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ?
