Chargé / Chargée d'acquisition online

Plus de 170 collaborateurs sont mobilisés - au sein du groupe OXIM - autour de projets forts qui nous assurent une croissance spectaculaire depuis plusieurs années. Nous recherchons avant tout des passionnés qui n'ont pas peur de tout essayer, des personnes créatives, rigoureuses, aux personnalités colorées, capables de s'adapter en toute circonstance, avec une réelle curiosité, une envie de créer et d'innover collectivement !

Le groupe OXIM (Maisons CPR, Maisons KERBEA, Conseils & Patrimoine, BØ.HOME) recherche UN(E) CHARGÉ(E) D'ACQUISITION & TRAFIC DIGITAL pour accompagner son développement grâce à la création de leads qualifiés pour l'ensemble des entités du groupe.

Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication, vous définissez, mettez en œuvre, analysez et optimisez l'ensemble des leviers permettant d'acquérir des contacts qualifiés avec une dimension ROIste omniprésente.

VOS CHALLENGES :

LES MISSIONS SEA & SMO :

- Concevoir & mettre en place des campagnes d'acquisition SEA ( Google Ads, Bing Ads) et SMO sur les principaux réseaux (Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest).

- Analyser les performances des campagnes et apporter des optimisations continues pour améliorer les résultats. Le but : faire décoller notre acquisition et apporter un maximum de lead qualifies et a un cout maitrise.

- Élaborer des rapports réguliers sur les performances des campagnes et fournir des recommandations sur le déploiement de la stratégie d'acquisition

LES MISSIONS SEO :

- Réaliser des audits SEO pour analyser le positionnement, identifier les opportunités d'amélioration du classement et de l'optimisation des conversions.

- Développer et mettre en œuvre des stratégies SEO pour accroître la visibilité en ligne et augmenter le trafic organique.

- Effectuer des recherches de mots clés pour cibler les requêtes pertinentes et à fort potentiel de conversion, suivre les performances pour optimiser le contenu
existant et en créer de nouveaux dans le respect des règles SEO (landing page, pages de blogs, guides, .)

- Suivre et analyser les performances des campagnes SEO à l'aide d'outils d'analyse et de rapports, en fournissant des recommandations pour optimiser les résultats.

AUTRES MISSIONS DIGITALES

- Administrer nos différents sites web (wordpress) pour créer du contenu, mettre à jour l'information.
- Gérer des campagnes d'e-mailings : créer les emails sous Brevo puis intégration html dans Sales Force.
- Gérer les réseaux sociaux (facebook, instagram, linkedin, pinterest, tiktok) : créer des posts, les programmer avec Hootsuite.
- Animer notre blog interne par la rédaction d'articles (Sharepoint - microsoft 365)
- Gérer notre e-réputation : surveiller nos avis en ligne, rédiger les réponses en collaboration avec notre Responsable du service juridique.
- Suivre le parcours des leads sur Sales Forces (CRM) : conversion, transformation, .
- Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances du marché et des meilleures pratiques en matière de référencement.

VOTRE PROFIL

- Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) : e-marketing / digital / web
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en B to C.
- Excellente culture marketing online, des parcours clients et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d'e-mailing, display.).
- Compétences en utilisation de CRM (emailing, segmentation, .)
- Excellente maîtrise d'Excel ainsi qu'une forte appétence pour les chiffres et leur analyse pour prendre des décisions éclairées

Vos atouts :

- Vous êtes curieux(-se), enthousiaste, communiquez facilement et aimez travailler en équipe
- Vous êtes polyvalent(e), flexible, pro-actif(-ve) et force de propositions
- Vous êtes rigoureux (-se) et organisé(e)
- Vous avez une capacité à gérer plusieurs projets en ayant le sens des priorités
- Vous avez une belle plume et une orthographe parfaite