informations générales
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un (e) Carrossier Peintre en CDI à Limoges (87000).
Au sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie :
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
- Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
- Appliquer la peinture au pistolet
- Veiller à l'état de présentation des véhicules
Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.
Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation fonction des résultats de l'entreprise.
De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier), vous justifiez d'une première expérience.
Le permis C serait un plus.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'équipe carrosserie, vous réaliserez tous travaux de carrosserie :
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté
- Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage
- Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie
- Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état
- Préparer la peinture et trouver la bonne teinte
- Appliquer la peinture au pistolet
- Veiller à l'état de présentation des véhicules
Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes.
Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation fonction des résultats de l'entreprise.
De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie automobile (peinture / carrosserie / tôlier), vous justifiez d'une première expérience.
Le permis C serait un plus.
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