informations générales
Langres
Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) cadre supérieur de santé pour sa Filière Médecines et de Spécialités et Structure des Urgences pour intégrer la Direction des soins.
De réelles perspectives d'avenir et de projection sont en cours avec la construction d'un nouvel hôpital d'ici à 5 ans.
Le Centre Hospitalier de Langres et ses services :
- médecines A-B-C
- médecine E : consultations - Hôpital de jour
- Diététicienne
- Équipe de liaison en Addictologie
- Assistantes sociales
- IDE de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs
- Structure des Urgences : Unité d'Hospitalisation de Courte durée, service de soins et Service Mobile d'Urgence et Réanimation (SMUR)
Poste à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein.
Vous serez sous l'autorité directe de la Direction des soins et vous serez sous l'autorité fonctionnelle du Directeur délégué du site dans le cadre d'une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l'établissement.
Le ou la Cadre Supérieur de Santé (CSS) doit être en capacité d'assumer, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir :
- Management des cadres et des équipes
- Gestion spécifique des soins
- Gestion des ressources humaines
- Gestion économique et financière
- Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, les Directions, ses collègues.
Le ou la CSS est garant, avec le directeur de site, de la cohérence globale du fonctionnement des unités de soins du CH de Langres, dans le respect des règles institutionnelles.
Il ou elle assure une mission de proximité dans la gestion des unités de soins. Il est aidé dans sa mission par les équipes administratives, techniques, l'équipe qualité et l'ETPRI. Ses missions se concrétisent plus particulièrement dans les domaines de l'organisation des soins, du management des ressources humaines, de la gestion économique et financière, de la logistique et de l'hôtelier. Il recherche et propose des actions en lien avec la qualité de la prise en charge du patient et l'efficience médico-économique.
Profil attendu : vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé et du Master 2 en management des organisations de santé et vous disposez d'une expérience similaire significative.
Horaires de travail : forfait cadre - base 39h par semaine avec l'octroi de 28 congés annuels et 19 RTT.
La rémunération proposée est selon la grille indiciaire de la FPH et selon l'expérience mise en avant. A titre indicatif 3613€ brut/mois
Rejoignez-nous !
Vous recherchez du sens et vous aimez les nouveaux challenges
Vous avez les valeurs du service public
Rejoignez nous !
Nos agents bénéficient de divers avantages (CGOS, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, amicale de l'hôpital..)
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDe réelles perspectives d'avenir et de projection sont en cours avec la construction d'un nouvel hôpital d'ici à 5 ans.
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- Gestion des ressources humaines
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- Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, les Directions, ses collègues.
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Profil attendu : vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé et du Master 2 en management des organisations de santé et vous disposez d'une expérience similaire significative.
Horaires de travail : forfait cadre - base 39h par semaine avec l'octroi de 28 congés annuels et 19 RTT.
La rémunération proposée est selon la grille indiciaire de la FPH et selon l'expérience mise en avant. A titre indicatif 3613€ brut/mois
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