informations générales
Notre métier consiste à accompagner vers l'âge adulte et à faire grandir des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap mental, en adaptant au mieux nos services et compétences.
L'Association recrute pour son secteur enfance un Chef de Service (H/F) en CDD (CCN 1966, classe 2 niveau II).
Implantée à Tilly (près de Vernon, Eure), l'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) compte 180 salariés et accompagne 265 enfants et adultes dans leur quotidien de vie. Le secteur enfance accueille une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes, compte une cinquantaine de salariés et sont ouvert de 210 à 365 jours par an.
Sous la responsabilité du Directeur du DAME, membre de l'équipe de cadres, et en étroite collaboration avec l'autre cheffe de service du secteur, vous serez chargé, dans le cadre de la mise en œuvre du fonctionnement en dispositif des missions suivantes :
- Développer, gérer et suivre le projet du service.
- Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des personnes accueillies.
- Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe.
- Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité.
- Développer les réseaux et les partenariats afin de favoriser les projets d'inclusion des personnes accueillies.
Vous assurez également des astreintes pour tous les établissements de l'Association suivant le planning prédéfini.
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Implantée à Tilly (près de Vernon, Eure), l'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) compte 180 salariés et accompagne 265 enfants et adultes dans leur quotidien de vie. Le secteur enfance accueille une centaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes, compte une cinquantaine de salariés et sont ouvert de 210 à 365 jours par an.
Sous la responsabilité du Directeur du DAME, membre de l'équipe de cadres, et en étroite collaboration avec l'autre cheffe de service du secteur, vous serez chargé, dans le cadre de la mise en œuvre du fonctionnement en dispositif des missions suivantes :
- Développer, gérer et suivre le projet du service.
- Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des personnes accueillies.
- Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe.
- Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité.
- Développer les réseaux et les partenariats afin de favoriser les projets d'inclusion des personnes accueillies.
Vous assurez également des astreintes pour tous les établissements de l'Association suivant le planning prédéfini.
