informations générales
Limoges
DESCRIPTION DU POSTE
En lien avec la direction du CAMSP-CMPP, le(la) chef de service assure des missions de pilotage de l'activité, de mise en œuvre du projet de l'établissement, d'une démarche qualité ou encore de partenariats. Le (la) chef de service, sur délégation de la directrice, assure le management et la gestion des ressources humaines d'une équipe d'une vingtaine de personnes (CAMSP PCO), et des missions transversales (Qualité / Sécurité) sur le CAMSP et CMPP.
CDI - Temps complet - Poste à pourvoir dès Septembre 2024
MISSIONS
Projet d'établissement :
- Participer au suivi du projet d'établissement et à son évolution en fonction des besoins des enfants et des familles accueilli(e)s, participer à son évaluation et à sa mise en œuvre
- S'assurer de la mise en œuvre du Projet de l'enfant, en lien avec la directrice médicale, la directrice et l'équipe du CAMSP-PCO qui l'accompagne
- Participer aux réunions de synthèses et à leur planification
- Organiser l'activité des équipes (gestion de plannings, remplacements, utilisation logiciel métier)
Management et gestion des ressources humaines :
- Participer à la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, gestion des formations) pour une équipe d'une vingtaine de personnes
- Animer et fédérer l'équipe managée en proximité
Démarche qualité - sécurité :
- Garantir l'élaboration et la mise à jour des outils règlementaires
- Participer à la production de bilans, évaluations ou rapports d'activité
- Coordonner le suivi des prestataires (hygiène, sécurité, etc.) et veiller à la bonne exécution des prestations (service techniques .)
- Participer à la démarche continue de la qualité et aux différents projets de développement
Représentation et réseau de partenaires :
- Renforcer les partenariats internes et externes pour fluidifier les parcours des enfant
- Assurer la représentation de la structure auprès des partenaires, personnes accueillies et leurs familles.
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
- Titulaire d'un diplôme en management des organisations de santé ou équivalent type CAFERUIS de niveau 6
- Connaissance du fonctionnement des structures à dominante paramédicale, avec accompagnement thérapeutique et soins psychiques
- Connaissance du développement de l'enfant
- Expériences managériales, techniques d'organisation
- Aisance relationnelle, capacité à communiquer et à travailler en équipe
- Rigueur et esprit d'initiatives.
CONDITIONS DU POSTE
Forfait Jour 208 jour par an - Pas d'astreinte
Permis exigé
CCN 1966 - rémunération en fonction de l'expérience, à partir de 3 000€ bruts
CONTACTS
Les personnes intéressées peuvent prendre contact avec Madame THOMAS, directrice CAMSP CMPP au 06.25.27.66.85.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser d'ici le 07 juillet 2024 à l'attention de la Directrice au : camsp@lespep87.fr ou CAMSP 2 rue de Fürth- 87000 LIMOGES