informations générales
L'association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un Chef de Service Educatif (H/F) pour son service d'accompagnement grands mineurs et jeunes majeurs de Meysse et Aubenas.
Poste :
- Poste à pourvoir en janvier 2025.
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 1 ETP-Astreintes.
- Rémunération : Cf Convention collective 1951.
Missions :
- Vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe éducative accompagnant des jeunes de 16 à 21 ans confiés en double habilitation ASE/PJJ.
- Vous faites partie du comité de direction et êtes force de proposition sur les questions éducatives et opérationnelles.
- Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'autoévaluation, à l'actualisation et au développement du projet de service.
- Vous assurez la gestion de plannings des éducateurs et les remplacements nécessaires.
- Vous veillez à l'élaboration, au suivi, et l'évaluation des projets personnalisés.
-Vous intervenez en soutien des équipes pour les situations complexes (jeunes et/ou familles).
-Vous êtes en lien avec partenaires internes et externes ASE, SMS, scolarité, soin.).
-Vous participez aux astreintes.
Description du profil :
- H/F Cadre de direction expérimenté sur la fonction, vous avez acquis un niveau 2.
- Vous maîtrisez l'évolution des politiques de protection de l'enfance.
- Vous disposez des capacités pour piloter et administrer votre périmètre : aptitudes managériales confirmées, connaissance en droit social, maîtrise des organisations.
- Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et de rigueur dans le Reporting et le rendre-compte.
- Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'observation, à l'évolution du projet de service, au développement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, l'organisation, le management par les processus.
Profil recherché :
Compétences attendues :
-Aptitude à s'intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d'élaboration
-S'inscrire dans une dynamique partenariale et transversale
-Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse.
-Force de proposition sur des projets innovants.
-Esprit d'initiative.
Diplômes :
- CAFERIUS exigé ou en cours
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- Poste à pourvoir en janvier 2025.
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 1 ETP-Astreintes.
- Rémunération : Cf Convention collective 1951.
Missions :
- Vous assurez la coordination et l'animation d'une équipe éducative accompagnant des jeunes de 16 à 21 ans confiés en double habilitation ASE/PJJ.
- Vous faites partie du comité de direction et êtes force de proposition sur les questions éducatives et opérationnelles.
- Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'autoévaluation, à l'actualisation et au développement du projet de service.
- Vous assurez la gestion de plannings des éducateurs et les remplacements nécessaires.
- Vous veillez à l'élaboration, au suivi, et l'évaluation des projets personnalisés.
-Vous intervenez en soutien des équipes pour les situations complexes (jeunes et/ou familles).
-Vous êtes en lien avec partenaires internes et externes ASE, SMS, scolarité, soin.).
-Vous participez aux astreintes.
Description du profil :
- H/F Cadre de direction expérimenté sur la fonction, vous avez acquis un niveau 2.
- Vous maîtrisez l'évolution des politiques de protection de l'enfance.
- Vous disposez des capacités pour piloter et administrer votre périmètre : aptitudes managériales confirmées, connaissance en droit social, maîtrise des organisations.
- Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et de rigueur dans le Reporting et le rendre-compte.
- Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'observation, à l'évolution du projet de service, au développement.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, l'organisation, le management par les processus.
Profil recherché :
Compétences attendues :
-Aptitude à s'intégrer dans une équipe dans une dynamique de complémentarité et d'élaboration
-S'inscrire dans une dynamique partenariale et transversale
-Rigueur, compétences rédactionnelles et de synthèse.
-Force de proposition sur des projets innovants.
-Esprit d'initiative.
Diplômes :
- CAFERIUS exigé ou en cours
