informations générales
Bayonne
La SEAPB recrute pour les Service d'Investigation Educative (SIE), d'Aide à la Gestion Budgétaire Familiale (AGBF) à BAYONNE (64100).
Ce poste est à temps partiel 75% :
- 50% en contrat à durée indéterminée pour le service d'investigation éducative (SIE),
- 25% en CDD jusqu'au 31-12-2025 pour le service d'Aide à la gestion du budget familiale
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE
En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif.
En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service.
Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placés sous votre responsabilité, dans une posture de soutien, de guidance des pratiques professionnelles, mais également de gestion du service.
A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme missions principales :
- La gestion des ressources humaines :
o Animer les réunions et synthèse
o Gérer les plannings des salariés
o Alerter sur les remplacements à effectuer
o Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires
o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels
o Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de service
o Participer aux entretiens de recrutement
o Aider le service à répondre aux attendus du magistrat en formulant des préconisations argumentées
o Accompagner les équipes dans le suivi des cas complexes
o S'assurer de la représentation du service lors des audiences en fonction des nécessités de service
o Evaluer la notion de danger et les conditions de vie de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des cas complexes
o Attribuer les dossiers afin de garantir une équité pour les salariés
o S'assurer du respect des délais impartis inhérents à la mission d'investigation (réunions synthèse, dépôt des rapports, audiences)
o Garantir le respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure
- La gestion de la qualité :
o Contrôler la qualité des activités du service
o Veiller au respect des protocoles
o Favoriser l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement (évaluation, réactualisation, création de procédures/documents en lien avec le référentiel Qualité)
o Coordonner la gestion des besoins en matériels et s'assurer du bon fonctionnement
- La gestion économique :
o Assurer la complétude des tableaux de bord et alerter le directeur le cas échéant
o Participez à l'atteinte des objectifs d'activité des services
o Porter une vigilance sur l'équilibre financier des services en lien avec l'activité à réaliser (recrutement, frais inhérents aux déplacements.)
- Spécificités du poste :
o Expérience exigée en AEMO et / ou investigation éducative
o Connaissance des mesures et procédures d'AGBF
o Assurer, en l'absence de la Direction, la bonne marche des services en lien avec le binôme du Directeur et / ou le Siège Social
- Compétences techniques et relationnelles requises :
o Connaissance des procédures et protocoles dans le domaine de la Protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse
o Maîtrise du système judiciaire lié à la protection de l'enfance
o Maîtrise de l'organisation de l'Aide Sociale à l'Enfance et des différents dispositifs de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité
o Qualités relationnelles et sens des responsabilités
o Capacités et rigueur dans l'organisation
o Aptitudes au management, à l'animation d'équipes et de projets
o Gestion des conflits individuels et collectifs
o Discrétion, loyauté
o Disponibilité, capacité d'écoute et empathie
o Maîtrise des outils Word, Excel, Power Point
o Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps
Diplôme requis : CAFERUIS, MASTER 1 GESS ou similaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à temps partiel 75% :
- 50% en contrat à durée indéterminée pour le service d'investigation éducative (SIE),
- 25% en CDD jusqu'au 31-12-2025 pour le service d'Aide à la gestion du budget familiale
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE
En tant que chef(fe) de service vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif.
En tant que cadre vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service.
Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placés sous votre responsabilité, dans une posture de soutien, de guidance des pratiques professionnelles, mais également de gestion du service.
A ce titre, sous l'autorité du Directeur, vous aurez comme missions principales :
- La gestion des ressources humaines :
o Animer les réunions et synthèse
o Gérer les plannings des salariés
o Alerter sur les remplacements à effectuer
o Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires
o Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels
o Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de service
o Participer aux entretiens de recrutement
o Aider le service à répondre aux attendus du magistrat en formulant des préconisations argumentées
o Accompagner les équipes dans le suivi des cas complexes
o S'assurer de la représentation du service lors des audiences en fonction des nécessités de service
o Evaluer la notion de danger et les conditions de vie de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des cas complexes
o Attribuer les dossiers afin de garantir une équité pour les salariés
o S'assurer du respect des délais impartis inhérents à la mission d'investigation (réunions synthèse, dépôt des rapports, audiences)
o Garantir le respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure
- La gestion de la qualité :
o Contrôler la qualité des activités du service
o Veiller au respect des protocoles
o Favoriser l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement (évaluation, réactualisation, création de procédures/documents en lien avec le référentiel Qualité)
o Coordonner la gestion des besoins en matériels et s'assurer du bon fonctionnement
- La gestion économique :
o Assurer la complétude des tableaux de bord et alerter le directeur le cas échéant
o Participez à l'atteinte des objectifs d'activité des services
o Porter une vigilance sur l'équilibre financier des services en lien avec l'activité à réaliser (recrutement, frais inhérents aux déplacements.)
- Spécificités du poste :
o Expérience exigée en AEMO et / ou investigation éducative
o Connaissance des mesures et procédures d'AGBF
o Assurer, en l'absence de la Direction, la bonne marche des services en lien avec le binôme du Directeur et / ou le Siège Social
- Compétences techniques et relationnelles requises :
o Connaissance des procédures et protocoles dans le domaine de la Protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse
o Maîtrise du système judiciaire lié à la protection de l'enfance
o Maîtrise de l'organisation de l'Aide Sociale à l'Enfance et des différents dispositifs de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité
o Qualités relationnelles et sens des responsabilités
o Capacités et rigueur dans l'organisation
o Aptitudes au management, à l'animation d'équipes et de projets
o Gestion des conflits individuels et collectifs
o Discrétion, loyauté
o Disponibilité, capacité d'écoute et empathie
o Maîtrise des outils Word, Excel, Power Point
o Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps
Diplôme requis : CAFERUIS, MASTER 1 GESS ou similaire
