informations générales
Pont-Audemer
Le (la) Chef(fe) de Service intègrera une équipe de direction composée de quatre chefs de service, d'une Responsable administrative du personnel et d'une Directrice.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Association, et en lien avec la psychologue, il ou elle coordonnera un service d'hébergement en semi-autonomie pour des grands adolescents et 1 service ouvert.
Missions :
- Soutenir, organiser, structurer et coordonner le travail éducatif d'une équipe composée d'éducateurs/maitresse de maison.
- Coordonner la rédaction des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèses)
- Organiser et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPC, Projet Personnalisé d'Accompagnement)
- Assurer les liens avec les familles et les partenaires.
- Assurer la sécurité des personnes accueillies
- Coordonner et impulser une véritable dynamique transversale de l'ensemble des actions
- Organiser les prestations en référence au projet d'établissement
- Gérer les plannings des éducateurs et maitresses de maison.
- Participer aux admissions et accueils des enfants/ jeunes
- Représenter à l'extérieur le service dont il (elle) a la responsabilité.
- Participer au roulement d'astreintes des cadres
Compétences attendues :
- Capacités de management, d'initiatives, de positionnement.
- Connaissance de la Protection de l'Enfance.
- Capacités d'analyse des problématiques familiales et de la place des familles.
- Capacités d'adaptation.
- Capacités à fédérer une équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Disponibilité.
Avantages au sein de l'Association:
Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.
Les entretiens pour le poste à pourvoir se dérouleront en août 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Association, et en lien avec la psychologue, il ou elle coordonnera un service d'hébergement en semi-autonomie pour des grands adolescents et 1 service ouvert.
Missions :
- Soutenir, organiser, structurer et coordonner le travail éducatif d'une équipe composée d'éducateurs/maitresse de maison.
- Coordonner la rédaction des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèses)
- Organiser et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPC, Projet Personnalisé d'Accompagnement)
- Assurer les liens avec les familles et les partenaires.
- Assurer la sécurité des personnes accueillies
- Coordonner et impulser une véritable dynamique transversale de l'ensemble des actions
- Organiser les prestations en référence au projet d'établissement
- Gérer les plannings des éducateurs et maitresses de maison.
- Participer aux admissions et accueils des enfants/ jeunes
- Représenter à l'extérieur le service dont il (elle) a la responsabilité.
- Participer au roulement d'astreintes des cadres
Compétences attendues :
- Capacités de management, d'initiatives, de positionnement.
- Connaissance de la Protection de l'Enfance.
- Capacités d'analyse des problématiques familiales et de la place des familles.
- Capacités d'adaptation.
- Capacités à fédérer une équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Disponibilité.
Avantages au sein de l'Association:
Comité social économique (cinéma, bon d'achat, chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de la 5ème année.
Les entretiens pour le poste à pourvoir se dérouleront en août 2024.
