informations générales
Tours
LA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Milieu Ouvert 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F)
(réparti à 0.50 ETP en CDI complété par un 0.50 ETP en CDD jusqu'au 31/12/2024 pour surcroît d'activité)
Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre de l'augmentation de l'activité du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile)
Présentation de la structure : Rattaché au Pôle Milieu Ouvert, le Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile (SAPED) met en œuvre des mesures de placement administratif ou judiciaire des mineurs en danger ou en risque de danger selon des modalités particulières, autorisant la mise en œuvre de l'hébergement de l'enfant à domicile pouvant aller jusqu'à un rythme quotidien.
Description du poste : sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du Pôle Milieu Ouvert, le chef de service éducatif est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres :
- Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ;
- Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ;
- Il assure l'effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ;
- Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de services et d'établissements ;
- Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leurs familles;
- Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l'exercice de l'activité ;
- Il réalise des astreintes de cadres.
Profil :
Cadre avec un diplôme de niveau 2 souhaité, et disposant :
- D'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire
- D'une expérience de management et d'animation d'équipes pluri professionnelles ;
- Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d'innovation, de création.
Statut :
- CDI à temps partiel à 0.50 ETP , complété d'un CDD à 0.50 ETP au Pôle Milieu Ouvert
- Salaire selon la convention collective de mars 1966
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire(réparti à 0.50 ETP en CDI complété par un 0.50 ETP en CDD jusqu'au 31/12/2024 pour surcroît d'activité)
Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre de l'augmentation de l'activité du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile)
Présentation de la structure : Rattaché au Pôle Milieu Ouvert, le Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile (SAPED) met en œuvre des mesures de placement administratif ou judiciaire des mineurs en danger ou en risque de danger selon des modalités particulières, autorisant la mise en œuvre de l'hébergement de l'enfant à domicile pouvant aller jusqu'à un rythme quotidien.
Description du poste : sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du Pôle Milieu Ouvert, le chef de service éducatif est responsable de l'encadrement d'équipes pluri professionnelles. Il anime et met en œuvre le projet du service dans la déclinaison du projet associatif et de pôle. Il garantit la sécurité des biens et des personnes, et le bon déroulement des mesures éducatives mises en œuvre par le service. Entre autres :
- Il encadre et anime les équipes pluri professionnelles ;
- Il veille à la bonne organisation du travail, du suivi administratif et budgétaire ;
- Il assure l'effectivité de la gestion du personnel selon les procédures existantes et inscrit son management dans le respect des orientations de la GPEC ;
- Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de services et d'établissements ;
- Il veille et garantit la mise en œuvre des projets individuels et collectifs des enfants et de leurs familles;
- Il favorise le travail en réseau et le partenariat nécessaires à l'exercice de l'activité ;
- Il réalise des astreintes de cadres.
Profil :
Cadre avec un diplôme de niveau 2 souhaité, et disposant :
- D'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire
- D'une expérience de management et d'animation d'équipes pluri professionnelles ;
- Des capacités à promouvoir la réflexion clinique dans des objectifs d'innovation, de création.
Statut :
- CDI à temps partiel à 0.50 ETP , complété d'un CDD à 0.50 ETP au Pôle Milieu Ouvert
- Salaire selon la convention collective de mars 1966
